A pessoa que irá somar nosso time como Partner de Gestão de Mudança & Comunicação fará parte da área de Pessoas, em especial o departamento de Respeito.

Se você é apaixonado por Comunicação e gosta de fazer parte de mudanças, essa pode ser sua oportunidade!

A Posição

Como Partner de Gestão de Mudança & Comunicação, você será responsável pela condução de processos de comunicação, desde a elaboração da estratégia, até a atuação direta no gerenciamento da mudança.  A base de trabalho é Montes Claros – MG e dentre as principais responsabilidades da posição, temos: 

Criar campanhas e eventos;
Captar dados e análise de informações sobre a eficácia da comunicação interna;
Relacionamento com diferentes stakeholders;
Elaborar planos de mudança organizacionais e de projetos, desenvolvimento de acadêmicos em comunicação, e alinhamento com os padrões e diretrizes internas da companhia;
Desenvolver e atuar no marketing interno com foco nas iniciativas e estratégia do Site em Montes Claros.

Qualificações:

Você possui ensino superior completo preferencialmente em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Comunicação Social;
Você possui Inglês fluente;
Você tem sólida experiência em Gestão de Mudança e Comunicação Interna, marketing interno, canais digitais e eventos.

Sobre o Departamento

A área de Pessoas, e em especial o departamento de Respeito é responsável pelo gerenciamento dos processos relacionados a comunicação, engajamento, saúde, responsabilidade social, e tem como propósito atender aos objetivos estratégicos da empresa através do desenvolvimento de uma organização cada vez mais atrativa ao mercado interno e externo, através dos pilares da sustentabilidade social, financeira e ambiental.

Trabalhando na Novo Nordisk

Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Nós impulsionamos a mudança. Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro. Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição. Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos.

Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 40.000 funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor.
Juntos, vamos mais longe.

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial.