Cargo: Diretoria Gente e Gestão – Green Franquias

Sobre a Empresa
A Green Franquias é uma startup de Impacto Socioambiental voltada para a expansão, através de franquias sociais, do modelo de negócios da YouGreen. A YouGreen é uma cooperativa que faz a Gestão Integrada de Resíduos de clientes públicos e privados há mais de 10 anos, contribuindo diretamente com a pauta ESG e 6 das 17 ODS. Nosso foco é a melhoria da qualidade de vida dos catadores e o aumento significativo da taxa de reciclagem no Brasil!

Buscamos profissional com experiência de liderança em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. E que seja sensível a questões sociais de pessoas em situação de vulnerabilidade.
A posição terá relacionamento direto com as franqueadas e reporte para os Sócios da Green Franquias.

Atividades:
• Estimular, orientar e supervisionar a equipe técnica da organização ou terceirizada em questões relacionadas à Gestão de Pessoas;
• Planejar, elaborar e monitorar a execução de projetos da área Social;
• Documentar e sistematizar os resultados das atividades e preparar relatórios periódicos de acompanhamento interno;
• Viajar para as unidades franqueadas a fim de orientar ações de melhoria/correção de processos, avaliar o clima e adoção da cultura;
• Conduzir e criar processos para adoção da cultura na Green Franquias
• Conduzir processo de recrutamento e seleção, onboarding e avaliação de desempenho da Green Franquias, e auxiliar as franqueadas;
• Criar e acompanhar indicadores de desempenho da área social;
• Auxiliar as franqueadas nas demandas da área Social;
• Elaborar PDI e plano de sucessão das lideranças das franqueadas e da equipe GF;
• Criar e Acompanhar check-list de obrigações referentes a pessoal GF e Franqueadas;
• Buscar benefícios aos cooperados em negociações coletivas junto a fornecedores;
• Auxiliar no desenvolvimento de treinamentos.

Requisitos e Perfil:

 Ter liderado equipe de RH, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
 Espírito empreendedor, autonomia e liderança;
 Capacidade de aprender e comunicar com clareza e eficiência este aprendizado;
 Visão sistêmica;
 Boa capacidade de organização e pensamento estruturado;
 Capacidade de mobilização e articulação de recursos;
 Experiência em Recrutamento e Seleção, Atração e Retenção de Talentos, Planos de Desenvolvimento Individual;
 Familiaridade e interesse por projetos de empreendedorismo social ou ambiental;
 Capacidade de trabalhar em conjunto com diferentes áreas e perfis de profissionais;
 Formado em área de negócios, com ênfase em recursos humanos;
 Domínio das ferramentas básicas de informática (Word, Excel, Internet e PowerPoint).

Diferenciais

 Experiência em startup ou chão de fábrica
 Experiência em cooperativa ou terceiro setor

Horário: 40h / semanais Remuneração: (Fixo + Variável) Regime de Contratação: PJ
Local de Trabalho: São Paulo/SP Início: Imediato

Se você é TRANS e deseja vir com a gente, envie seu curriculo, colocando no titulo do email: Sou Transempregos para caroline@greenfranquias.com