**Proficiency in local language is required**

Missão do Cargo:

O papel principal desta posição é divulgar os sinais, sintomas e informações sobre a doença rara MPS II (Síndrome de Hunter) para Pediatras, Especialista e Profissionais da Saúde da Atenção Primária que atendam pacientes pediátricos dentro da região definida.

Principais Responsabilidades:

Divulgar de forma profissional e ética as informações sobre a doença;

Compreender a jornada do paciente;

Interagir de forma efetiva com os médicos e profissionais da saúde envolvidos no mercado de alta complexidade. (Ex.:

Pediatria, Neuropediatra, Otorrino, Ortopedistas, Geneticistas, Agentes Comunitários de Saúde, entre outros);

Construir e manter relacionamentos fortes com clientes-chave em várias configurações;

Liderar iniciativas com médicos-chave e KOLs em todo o território;

Planejar e coordenar eventos, programas e seminários eficazes para aumentar a conscientização sobre a doença;

Identificar oportunidades para divulgação da MPS II, de forma relevante e diferenciada, fazendo a doença ser conhecida e

lembrada para ser considerada como um diagnóstico diferencial pelos médicos, encurtando a jornada do paciente;

Manter relatórios de atividades, efetividade e informações do setor atualizados e precisos;

Trabalhar com time multifuncional, colaborando com a comunicação entre todas as partes interessadas e outras funções

relevantes dentro da Takeda;

Apoiar iniciativas médicas e de marketing no território em questão indicando oportunidades; construir plano customizado de

trabalho na região;

Executar planos de negócios de território integrado que incorporem valor agregado para área terapêutica alvo.

Requisitos de educação e experiência:

Curso Superior completo;

Experiência no mercado de Especialidades ou Medicamentos para Doenças Raras, pode ser um diferencial;

Conhecimento do sistema de saúde brasileiro (sistema público e privado).


Habilidades e competências essenciais:

Seguir as políticas, procedimentos e princípios de Ética e Compliance;

Capacidade de compreensão e comunicação de informação médica altamente científica e técnica;

Sucesso demonstrado em habilidades de negociação;

Excelentes habilidades interpessoais;

Capacidade de Gerenciamento de tempo e accountability;

Criativo e Inovador - Exibir criatividade no processo de pensamento e solução de casos reais;

Demonstrar capacidade de desenvolver e defender novas ideias ou processos dentro da organização;

Trabalhar de forma eficaz com pares e áreas (Demanda, Acesso, AtM (Time de Associação de Pacientes), Programa de

Suporte a Paciente (PSP), Médica, Marketing, Business Intelligence (BI), Recursos Humanos (RH), Sales Force Effectiveness (SFE), Eventos, Treinamento, Compliance);

Energia e automotivação são imprescindíveis;

Bons conhecimentos de informática (Word, Excel e PowerPoint).


Outros requerimentos:

Disponibilidade para viagens frequentes (50-80% do tempo);

CNH válida é imprescindível;

Viagem para reuniões ou congressos internos da Takeda, como e quando solicitado.

Tipo de Contrato via Takeda:

Prazo determinado, período de 06 meses com possibilidade de renovação por + 6 meses

Período de trabalho: Integral

Base: Curitiba

Equipamentos: Notebook, iPad, celular, carro

Benefícios: convênio médico, odontológico, seguro de vida

Subsídio: combustível, vale refeição, reembolso de despesas

**A Takeda está comprometida a promover uma cultura inclusiva, valorizando a diversidade (ex: pessoas com deficiência, religião, etnia,
gênero, gerações e LGBTI+). Todas as nossas vagas seguem esse compromisso.

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial