Sobre nós: A Neoway é a maior empresa da América Latina de Big Data Analytics e Inteligência Artificial para negócios. Fundada em Florianópolis e hoje com atuação nacional, oferece soluções inteligentes que transformam informação em conhecimento e geram produtividade e precisão para as estratégias de marketing, compliance, prevenção contra perdas, entre outros. Conectados ao propósito de usar a inovação para impactar no desenvolvimento do país, nossos 450 colaboradores atuam para atender cerca de 20 grandes setores, como financeiro, automotivo e transporte, bens de consumo, cobrança e recuperação, construção civil, óleo e gás, saúde e tecnologia.

Cultura e Desenvolvimento = #ProudToBeNeoway: Nos importamos com seu desenvolvimento, mas o protagonismo é todo seu! Por aqui falamos sobre “Win win”, todos ganham, e para isso temos um ambiente que valoriza colaboração, apoiado em uma cultura de alta performance e feedbacks. Apoiamos sua Jornada de carreira (NeoJourney) com ferramentas do NeoCarrer (self assessment, orientações para rodadas de feedback e plano de carreira) e NeoPerformance, onde você faz a gestão do seu desempenho. Tudo isso para você ter autonomia para escrever sua história. Prezamos por um ambiente que permita que você seja quem é, que valoriza equidade, responsabilidade e desenvolvimento humano. Contamos com nossos grupos de afinidade #NeoLadiesPower, #NeoOba, #NeoPride e #NeoEco. Todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidades como cidadãos.

Todas as candidaturas são avaliadas sem distinção de raça, etnia,identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou idade, pois por aqui acreditamos que a construção de um ambiente diverso e inclusivo é responsabilidade de todos, pois somos parte da mudança que queremos ver no mundo.



Falando da área: Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.

Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:

1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).

2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.



Falando do time: Você irá atuar diretamente em um pilar recente, mas com bastante inovação e oportunidades de mercado, que é o pilar de Legal Analysis. O foco desse pilar é entregar soluções para análises estratégicas para a carteira de processos judiciais de departamentos e escritórios jurídicos, por meio de soluções de Big Data Analytics e Inteligência Artificial.

Uma das grandes vantagens dessa área de atuação é que com ela, os clientes possam receber indicadores e informações importantes sobre o ciclo de vida processual por meio de uma plataforma intuitiva, para tomar decisões sobre os seus processos com embasamento em dados e predições. Isso auxilia os escritórios e departamentos jurídicos em duas principais situações: ganhar mais ou perder menos em ações jurídicas.

Além disso, a área entrega também um enorme volume de dados processuais por meio soluções via API com dados enriquecidos, sendo uma das maiores bases de dados processuais do país.



Missão do cargo: Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral.



Como será o seu dia a dia no time:

Trabalhar na concepção de soluções técnicas, planejamento e na execução das demandas;

Garantir a qualidade das entregas, participando e fomentando práticas de Code Review e testes;

Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;

Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;

Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;

Colaborar nas definições de arquitetura e escalabilidade dos nossos produtos;

Auxiliar o time sendo referência para resoluções técnicas;

Apoiar no treinamento, atribuição de tarefas e orientação de desenvolvedores menos experientes;

Mentorar e inspirar o time a partir do exemplo;

Trabalhar com linguagens de programação de backend como NodeJS e Python;

Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;

Criar soluções resilientes e que estejam dentro dos padrões altos de performance;

Auxiliar o time técnico nas dúvidas que envolvem o processo de desenvolvimento e a necessidade de apoio de outros times;

Fazer a ponte entre o time técnico e os papéis das demais disciplinas (ex: product owner, pessoa gestora etc);



Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;

Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros.

Conhecer sobre processo de desenvolvimento de software, da concepção à entrega;

Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares;

Promover o bom clima, a alegria e a diversão;

Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;

Conhecimento avançado de desenvolvimento em ao menos uma linguagem de programação.

Experiência em influenciar as pessoas a defenderem a excelência técnica;

Garantir um ambiente seguro dentro do time para que cada colaborador possa se expressar;

Acompanhamento técnico das pessoas da sua disciplina do seu escopo de atuação através de 1:1;



Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

Conhecimento de desenvolvimento em linguagem de programação (JavaScript/Typescript, Python ou Golang);

Conhecimento em tecnologias de front-end (AngularJS, Vue.js ou ReactJS);

Ter experienciado práticas com Code Review e Feedback;

Experiência em testes como uma das formas de garantir a qualidade de serviços;

Experiência no desenvolvimento e sustentação de sistemas baseados em arquitetura de microsserviços;

Experiência na construção de APIs (gRPC, REST ou GraphQL);

Conhecimento em execução de sistemas baseados em containers (Docker);

Conhecimento nos processos de versionamento de código e práticas CI/CD (Git);

Experiência com banco de dados relacionais (PostgreSQL, Clickhouse);

Experiência com key-value store (Redis, MemCached);

Conhecimento da metodologia de construção de software como serviço baseada nos 12 fatores (https://2factor.net);

Conhecimento de infraestrutura e Cloud (GCP);

Conhecimento de ferramentas de Infraestrutura como Código (Ansible, Terraform, Pulumi);

Experiência e cuidado com desenvolvimento seguro para evitar falhas de segurança (OWASP TOP 10, etc);

Experiência em documentação de arquitetura;

Experiência com single-table DB design e bancos de dados OLAP;



Benefícios:

O propósito de ser uma ponte para alavancar a Economia do Brasil;

Vale Alimentação/Refeição;

Plano de Assistência médica e odontológica;

Licença Maternidade e paternidade estendida;

PLR;

Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;

Ginástica Laboral (online) 3x na semana;

Auxílio home-office;

Horário flexível;

Auxílio Creche;

Day off no aniversário;

Seguro de Vida.

Obs*: A vaga é válida para todo o Brasil, pois aqui você pode optar por atuar 100% remoto ou de forma híbrida em SP ou FLN.



O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial