O seu dia a dia com a gente:

Aqui você vai encontrar problemas que exigem soluções criativas a serem resolvidas - sério, temos vários que ainda não sabemos resolver. Além disso você terá atividades como:



Gestão dos veículos das praças, manutenções, sinistros e aumento de frota;
Garantir o lançamento de faturas no TOTVS (pedido de compra/Pré Nota/Documentação de pagamento);
Garantir disponibilidade de veículos para as praças;
Gestão de indicadores, lançamento, cadastramento e gestão da plataforma Ticketlog.
Desenvolver e manter contato com fornecedores e prestadores de serviços;
Criar e acompanhar indicadores operacionais de custos, produtividade e eficiência.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Requisitos Necessários:


Ensino superior completo em: Engenharia, Administração, Economia ou Logística;
Pacote Office (Excel intermediário ou avançado);
CNH – Categoria B;
Conhecimento e vivência em gestão de frotas remotas.


Diferenciais:



Gestão de custos de frota, sistemas de gerenciamento de frota, prestadores de serviços logísticos, indústrias ou grandes varejistas/atacadistas.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Por que você deve vir pra cá:

Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo.



Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.



BENEFÍCIOS:

Contamos com o Tembício, nosso Programa de Benefícios Flexíveis, para que você escolha o que mais faz sentido para o seu momento de vida. =)



Concedidos a todas as pessoas, que utilizam pontos e podem ser flexibilizados:

Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Vale Alimentação e Vale Refeição


Concedidos a todas as pessoas, que não utilizam pontos ou parcela financeira por parte de colaboradores:

Programa de bônus anual
Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã)
Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário)
Plano Bike Colaborador (utilização das nossas bikes gratuitamente por até 2h/dia em sua cidade)
Posher (parceiro focado em qualidade de vida totalmente gratuito para colaboradores)
SESC
Tem Apoio! (orientações de saúde, psicológica, social, jurídica e financeira totalmente gratuitas para colaboradores)


Podem ser adquiridos com a flexibilização de pontos:

Assistência Pet
Programa de Hospedagem e Milhas aéreas
Plataforma de Streaming
Reembolso Flex (programa de troca de pontuação de benefícios por reembolso em conta)


Podem ser adquiridos com uma parcela financeira de colaboradores:

Gympass
Vale Transporte
Xerpay (benefício financeiro que possibilita adiantar o salário de acordo com dias trabalhados)


Para ter acesso às oportunidades Plurais, acesse: https://pluralidadetembici.gupy.io/

Para ter acesso às oportunidades Tech | Produto & Design | Dados, acesse: https://tembicitech.gupy.io/


O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial