• Garantir e desenvolver os processos de criação e desenvolvimento de produto, gerenciar o lançamento de coleções, estudar cenário da moda e concorrência,
• Realizar a gestão da equipe do estilo, bem como pela gestão orçamentária da área;
• Planejar e executar, dentro do prazo, o calendário comercial anual.
• Definir a estratégia de coleção de seus negócios;
• Garantir a sinergia ente designers, buyers e fornecedores.
• É especialista de um processo de trabalho/atividade, sendo referência sobre técnicas, procedimentos e metodologias.
• Desenvolve propostas de soluções, a partir de políticas e diretrizes definidas pe-la empresa visando a melhoria dos resultados de sua área de atuação.
• É responsável pelas atividades relacionadas ao seu processo de atuação, podendo supervisionar equipes de trabalho.
• Identifica necessidades de treinamento formal e pode ministrar treinamentos.
• Cumpre as políticas e rotinas referentes à sua área.
• Análise e identificação de resultados de venda como base para definição da nova coleção

por favor enviar cvs para roselioya@ck.com
no assunto: Gerente de Estilo Jr (sou Transempregos)