DESCRIÇÃO DA VAGA

Aqui na Webedia também trabalhamos com os nossos times transversais, aqueles que atuam seja atendendo a demandas e fornecendo material para todos os nossos sites ou auxiliando em análises através das nossas especialidades. Entre as nossas divisões, encontramos: criação, SEO, social media e marketing & relações públicas.

#VemPraWebedia

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
O que você vai fazer?

Atuar como assessor de imprensa e RP;
Participar do planejamento propondo ações proativas para a comunicação dos projetos e unidades de negócio da companhia;
Executar as ações de relações públicas e de assessoria de imprensa;
Identificar e acompanhar temas críticos para a empresa, por meio de clipping e de monitoramento ativo;
Atuar no gerenciamento de questões sensíveis junto a jornalistas;
Criar planos e estratégias de comunicação institucional e de produtos/serviços;
Produção de textos (press releases e artigos) e de materiais de apoio (Q&As, briefing books, pontos de fala, mensagens-chave etc);
Elaboração de relatórios de mensuração de resultados;
Interlocução com áreas internas e com os clientes;
Gestão de tarefas individuais.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O que você precisa?

Graduação completa em Comunicação Social (Jornalismo ou Relações Públicas);
Experiência em comunicação corporativa e em gestão de crises;
Experiência em relacionamento com imprensa e influenciadores;
Texto excelente;
Flexibilidade, resiliência, espírito de equipe;
Perfil colaborativo e criativo;
Experiência em ferramentas de mailings de imprensa;
Inglês intermediário.

O que pode te diferenciar

Ter trabalhado com publicidade digital;
Inglês fluente.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Local de trabalho:

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Centro do Rio de Janeiro#021 #WebediaBrasil

Benefícios:

Assistência médica e odontológica - SulAmérica (sem coparticipação);
Webedia Care - Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os webedians;
Modelo de trabalho híbrido - Mínimo 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;
Vale-refeição e/ou Vale alimentação;
Vale-transporte;
Auxílio Creche;
Gympass;
Seguro de Vida Metlife;
Onboarding de novos colaboradores e kit de boas vindas;
Sem dresscode - sua identidade não tem preço. #amamosdiversidade

O que mais você encontrará por aqui:

SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.

Live com o CEO - Bate papo mensal com o CEO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.

Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão:

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como:

Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres.

Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia

Interessades deverão encaminhar o currículo em anexo através do e-mail renata.gouveia@webedia-group.com, com o assunto: Sou Transemprego | Analista de RP Sr