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22/06/22

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São Paulo, SP
En. Médio


Postada em:
Escolaridade:
Local de trab:


 
Webedia

Operador(a/e) de áudio

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DESCRIÇÃO DA VAGA
Estamos buscando uma pessoa que atue com operação de áudio pela Massiv de forma prática, que goste de inovação e esteja atualizado com as novas tendências e saiba se adaptar as particularidades de cada projeto.
#VemPraWebedia

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
O que você vai fazer?

Captação de áudio em todas as gravações da Webedia (externa/internas);
Tratamento de áudio;
Sonorização de conteúdo audiovisual quando necessário;
Operação de áudio em eventos ao vivo (Microfonação e operação da mesa de som).

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O que você precisa?

Domínio técnico e operacional de todos os equipamentos e processos envolvidos na captação e tratamento de áudio para eventos ao vivo e produção audiovisual;
Softwares e equipamentos voltados para captação e edição de áudio.


O que pode te diferenciar

Olhar artístico para contribuições conceituais no desenho de som dos conteúdos audiovisuais produzidos.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Local de trabalho:

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será na Vila Olímpia em São Paulo #011 #WebediaBrasil

Benefícios:

Assistência médica e odontológica - SulAmérica (sem coparticipação);
Webedia Care - Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os webedians;
Modelo de trabalho híbrido - Mínimo 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;
Vale-refeição e/ou Vale alimentação;
Vale-transporte;
Auxílio Creche;
Gympass;
Seguro de Vida Metlife;
Onboarding de novos colaboradores e kit de boas vindas;
Sem dresscode - sua identidade não tem preço. #amamosdiversidade

O que mais você encontrará por aqui:

SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.

Live com o CEO - Bate papo mensal com o CEO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.

Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão:

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como:

Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres.

Se você é TRANS e se interessou vir com a gente, envie seu currículo colocando no titulo do email: Sou Transempregos para mellina.martinez@webedia-group.com

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