Sobre a vaga

A Alcoa está no caminho da inovação, adotando as tecnologias mais recentes há mais de 130 anos! Revolucionamos a indústria e impulsionamos o desenvolvimento de produtos de alumínio sustentáveis ​​e a segurança dos funcionários. Nossos talentos nos tornam realmente grandes; os motores de melhoria contínua e inovação são desenvolvidos dentro de operações estabelecidas e em crescimento, baseando-se nas mais recentes inovações globais. Nossa paixão pela Diversidade e Inclusão, em uma organização centrada em sólidos valores é o nosso core; nós "Cuidamos das Pessoas".

Você está pronto para iniciar sua jornada conosco e ajudar a escrever o futuro da Alcoa?

Sobre a Oportunidade

Desenvolver em parceria com Talent Acqusition, Talent Management e HR Business Partners a estratégia de Early Career para as Operações no Brasil

Desenvolver em parceria com TA, TM e HRBPs os frameworks e design central dos programas, com estabelecimento de processos, critérios, milestones e alinhamento de expectativas (foco em critical pipelines)

Gerir e acompanhar os programas, acompanhando indicadores quantitativos e percepções qualitativas dos stakeholders

Desenvolver em parceria com a Academia Alcoa no Brasil as ações de treinamento, capacitação e desenvolvimento adequadas para cada um dos programas de Early Career (estágio, trainee, aprendizagem)

Acompanhar e apoiar colaboradores dos programas e HRBPs, construindo a melhor experiência para aprendizes, estagiárias(os) e trainees

Acompanhar de perto o avanço dos projetos aplicados dos programas de Estágio e Trainee, criar reports executivos sobre evolução de resultados e monitorar o ROI dos programas

Estabelecer e refinar os indicadores de avaliação da performance do programa, diversidade e inclusão e engajamento/retenção de cada programa

Desenvolver e efetivar os processos de coaching, mentoring e counselling com Trainees e Gestores de Trainees

Atuar diretamente em mentoria para as(os) trainees sobre carreira e performance

Coordenar em parceria com a Lider Regional de ABS e as lideranças de ABS das Plantas o acompanhamento da execução dos projetos das(os) trainees e assegurar o ciclo de reporting e visibilidade para stakeholders

Desenvolver em parceria com Talent Acquisition a estratégia de Relações com Institutos e Escolas Técnicas e Universidades, com foco especial no Norte e Nordeste do Brasil

Desenvolver em parceria com Talent Acqusition, Talent Management, Institutos Técnicos e Universidades programas e iniciativas para fomentar participação de mulheres em carreiras STEM

Desenvolver em conjunto com os Grupos de Inclusão (IG), TA e Global Recruitment Marketing Manager as estratégias de ativação da marca empregadora para os públicos diversos nas universidades parceiras com foco especial no Norte e Nordeste do Brasil

Organizar e conduzir eventos internos (meetups, hackathons, etc.);

Sobre Você

Para desempenhar essa função, estamos buscando alguém com:

Forte experiência na gestão de programas de início de carreira (estágio, trainee e jovem aprendiz);

Atuação na construção de trilhas de desenvolvimento de carreiras técnicas;

Experiencia em desenvolvimento de relações e parcerias com Instituições Técnicas e Tecnológicas e Universidades;

Capacidade de influenciar e direcionar resultados em um ambiente de ritmo acelerado;

Comunicação clara e facilidade para construir relacionamentos em organizações matriciais;

Perfil engajador, que saiba liderar por influência;

Inglês em nível de comunicação avançado para conexão com stakeholders globais;

Por que Alcoa?

Nossos valores - agir com integridade, operar com excelência, cuidar das pessoas - estão na base de tudo o que fazemos.

Na Alcoa, nós nos esforçamos para criar um local de trabalho inclusivo, onde os funcionários possam trazer tudo de si para o trabalho. Sabemos que tudo começa e termina com você, e é por isso que nosso valor "cuidar das pessoas" é tão importante para nós. Ele garante não apenas a sua segurança física, mas também fornece um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor para pessoas de todas as esferas da vida, incentivando a diversidade de pensamento de cada uma.

Abraçamos mudanças, novas ideias e promovemos uma cultura de respeito e oportunidades iguais. Nossos programas de desenvolvimento, sustentados pela diversidade e igualdade, são reconhecidos e recompensados.

Como funcionário da Alcoa, você embarcará em oportunidades de crescimento e poderá realmente fazer a diferença, sendo parte de uma organização que respeita e considera a flexibilidade, ao mesmo tempo que o capacita com um trabalho estimulante e desafiador.

Acordos de trabalho flexíveis podem ser considerados.

Se esta oportunidade é algo que você realmente está buscando, avise-nos quando você se inscrever.

O que oferecemos?

Pacote de remuneração e benefícios competitivo e atrativo;

Remuneração variável de acordo com o desempenho;

Grupos de funcionários, incluindo Clube Social, AWN (Rede de Mulheres Alcoa) e EAGLE (Funcionários da Alcoa pela Igualdade de Gays, Lésbicas, Bissexuais e Transgêneros), AWARE (Alcoanos e Alcoanas Trabalhando Ativamente para a Equidade Étnico-Racial), ABLE (Alcoanos e Alcoanas indo Além das Expectativas Limitantes)

Empresa baseada em valores, sendo que “Cuidar das Pessoas” está no centro de tudo o que fazemos;

Construir carreira de muitos desafios e realizações em nossas operações locais ou globais;

Alcoa tem foco na comunidade, fornecendo programas de voluntariado para funcionários;

Segurança é nossa maior prioridade - nossos dias começam e terminam com ela.

Data de encerramento das aplicações: 19/06/2022

Você será contatada(o) apenas se for selecionada(o) para uma próxima etapa; esse processo pode levar até quatro semanas a partir da data de encerramento da divulgação.

Método de rastreamento: Ao realizar sua inscrição selecionar a opção "Outro Quadro de vagas"

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial