Somos a maior rede de relacionamento do mercado de construção civil. Trabalhamos para conectar empresas líderes do setor com varejistas e profissionais de obra.

Nascemos em 2018, de uma parceria de três gigantes do mercado (Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre), e hoje contamos com mais de 21 empresas, mais de 150 mil lojistas, mais de 350 mil profissionais de obra, movimentamos mais de 6 bilhões de reais em nossa Loja Virtual em 2019, e crescemos mais a cada dia.

O nosso time é empreendedor e apaixonado pelo propósito: fortalecer o varejo de materiais de construção e transformar a vida dos profissionais que constroem sonhos! Nosso sonho é grande e a vontade de fazer mais é o que nos move!

Você fará parte do time de People, da área de Attraction.

O seu time é a responsável por encontrar, atrair e recrutar as pessoas que tenham o jeito #Juntos de ser.

O seu desafio será conhecer as pessoas e buscar o matching perfeito entre o que o nosso time precisa, as expectativas e habilidades dos candidatos e os valores da #Juntos. Tudo isso, através de um processo que demonstra nossa essência, com nossos potenciais e nossos desafios, em cada uma das etapas.

Responsabilidades e Atribuições:

Buscar estratégias de atração de profissionais de tecnologia e produto, trabalhando em parceria com a área de Employer Branding;
Proporcionar a melhor experiência para os nossos candidatos, demonstrando desde o primeiro contato o jeito #Juntos de ser;
Atuar de forma consultiva, entendendo as necessidades do negócio;
Ser o contato direto dos líderes das squads para definição de perfil, prazos e alinhamento de expectativas;
Conduzir os processos de recrutamento e seleção end to end;
Acompanhar e atualizar os KPI's junto ao time.


Requisitos e Qualificações:

O que esperamos de você?

Ser apaixonado por pessoas;
Experiência com a condução de processos de recrutamento de posições de Tecnologia;
Visão analítica e capacidade de resolução de problemas complexos;
Conhecimento de ferramentas de recrutamento como o LinkedIn Recruiter;

Você, do seu jeito! A #Juntos preza pela liberdade de sermos nós mesmos. Acreditamos que nossas diferenças são importantíssimas para que sejamos cada vez mais fortes, e a diversidade enriquece cada vez mais o nosso time forte, empático e divertido!


Nosso processo seletivo

Aqui no processo seletivo da #Juntos, valorizamos o aprendizado e o desenvolvimento conjunto. Acreditamos que temos muito a aprender e a ensinar, então levamos isto para todas as fases dessa jornada!


Benefícios de ser #Juntos

Por aqui você terá:

Seguros de vida, odontológico e de saúde de primeira - saúde sempre em primeiro lugar!
Cartão Flash de benefícios flexíveis - Spoiler: É incrível! <3
Vale-transporte ou subsídio do estacionamento;
Gympass – Academia e saúde do corpo onde você quiser!
Zenklub - Para você cuidar do seu bem-estar e saúde mental :)
Auxílio creche, para você cuidar do desenvolvimento de quem mais ama!
Sessões de Mindfulness semanais, para relaxar, desestressar e praticar a atenção plena;
Remuneração variável (bônus anual);
Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 180 dias e a licença parental de 20 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche.


Diversidade e Inclusão

Acreditamos que a diversidade é enriquecedora. Por isso, incentivamos que as pessoas que trabalham aqui tenham a liberdade para ser quem são de verdade. Somos feitos de gente, e valorizamos a importância do toque mais pessoal de cada um para a construção de um time forte, empático e divertido!

Se você é TRANS e se interessou vir com a gente, envie seu currículo colocando no titulo do email: Sou Transempregos para andre.garcia@juntossomosmais.com.br