Descrição:

Liderar e oferecer suporte para a equipe, visando o desenvolvimento dos representantes;
Realizar ações para o aumento da produtividade e qualidade;
Viabilizar o resultado com olhar voltado para a qualidade (visão cliente) e
engajamento (visão operação), através da execução dos direcionamentos estratégicos;
Acompanhar as atividades operacionais, propondo melhoria contínua nos processos;
Conduzir apresentações gerenciais sobre os KPIs e resultados da equipe;
Promover campanhas e ações que auxiliem no engajamento da equipe;
Supervisionar e disseminar as mudanças dos processos, garantindo o alinhamento e a atualização do time.

Requisitos:

Escolaridade miníma
Formação superior completa
Outros requisitos
Amplo background na área de cobrança;
Vivência em gestão de equipes;
Ensino superior completo.

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial