EXPECTATIVAS DA VAGA

- Mapear os mercados de talentos para nossas posições abertas, pesquisar e manter-se atualizado sobre as tendências do setor e desenvolver estratégias de sourcing para competir pelos melhores talentos.
- Use seu conhecimento de marketing de recrutamento e marca do empregador para aplicar técnicas de sourcing criativas e inovadoras que melhor se adequam a cada posição, trazendo candidatos de alta qualidade para nosso banco de talentos.
- Envolva os candidatos e construa conexões significativas com eles, mantendo uma comunicação constante.
- Trabalhar em parceria com a consultoria de Marketing de Recrutamento para garantir que nossa estratégia e comunicação em diferentes fontes estejam alinhadas com os perfis que buscamos.
- Use suas habilidades de organização para lidar com mais de uma vaga aberta ao mesmo tempo e gerencie todo tipo de informação sobre ela de forma curada, mantendo o equilíbrio entre recrutamento passivo (o funil) e ativo (sourcing).
- Coletar e analisar dados constantemente para entender a eficácia das estratégias, encontrar gaps e construir soluções com a equipe, desbloqueando contratações.
- Construir e apresentar relatórios sobre estratégias de sourcing e contratação, usando habilidades escritas e verbais em inglês.
- Manter-se atualizado, buscando oportunidades de desenvolvimento dentro e fora da ArcTouch, principalmente traduzindo conhecimento em resultados para o processo de recrutamento.
- Utilizamos diferentes ferramentas como LinkedIn Recruiter, Greenhouse, Github, Stackoverflow, etc.

BENEFÍCIOS:

- Seguros de saúde, odontológico e de vida
- Vale refeição
- Subsídio de transporte
- Parceria Gympass
- Parceria SESC
- Licenças prolongadas de maternidade, paternidade e adoção
- Benefícios flexíveis: escolha os que melhor se adaptam às suas necessidades atuais - bem-estar, cursos, eventos, creche e muito mais!
- Horas flexíveis

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial