Sobre nós:

A Neoway é a maior empresa da América Latina de Big Data Analytics e Inteligência Artificial para negócios. Fundada em Florianópolis e hoje com atuação nacional, oferece soluções inteligentes que transformam informação em conhecimento e geram produtividade e precisão para as estratégias de marketing, compliance, prevenção contra perdas, entre outros.

Conectados ao propósito de usar a inovação para impactar no desenvolvimento do país, nossos 450 colaboradores atuam para atender cerca de 20 grandes setores, como financeiro, automotivo e transporte, bens de consumo, cobrança e recuperação, construção civil, óleo e gás, saúde e tecnologia.

Cultura e Desenvolvimento = #ProudToBeNeoway:

Nos importamos com seu desenvolvimento, mas o protagonismo é todo seu! Por aqui falamos sobre “Win win”, todos ganham, e para isso temos um ambiente que valoriza colaboração, apoiado em uma cultura de alta performance e feedbacks. Apoiamos sua Jornada de carreira (NeoJourney) com ferramentas do NeoCarrer (self assessment, orientações para rodadas de feedback e plano de carreira) e NeoPerformance, onde você faz a gestão do seu desempenho. Tudo isso para você ter autonomia para escrever sua história. Prezamos por um ambiente que permita que você seja quem é, que valoriza equidade, responsabilidade e desenvolvimento humano. Contamos com nossos grupos de afinidade #NeoLadiesPower, #NeoOba, #NeoPride e #NeoEco. Todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidades como cidadãos.

Todas as candidaturas são avaliadas sem distinção de raça, etnia, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou idade, pois por aqui acreditamos que a construção de um ambiente diverso e inclusivo é responsabilidade de todos, pois somos parte da mudança que queremos ver no mundo.

> Missão do Cargo:
Apoiar o time a orquestrar a jornada de experiência do candidato, visando a atração de talentos alinhados com nossa cultura, bem como dar suporte às rotinas administrativas da área.

> Principais responsabilidades:

Em parceria com o time, compreender as principais necessidades da Neoway para atrair e engajar os melhores talentos do mercado. Para isso, você precisará ser uma pessoa curiosa, estar disposta aprender e fazer boas perguntas;

Auxiliar na divulgação e gestão das vagas em nossas plataformas;

Dar o suporte necessário para que todas as pessoas envolvidas no processo de contratação tenham uma excelente experiência.

Manter nossas pessoas candidatas sempre atualizadas através de feedback contínuo sobre as fases do processo seletivo.

Dar apoio na organização de agendas do time.

Apoiar a construção de ações do time de Talent, diversidade e inclusão e inteligência para o processo seletivo.

> Requisitos:

Interesse em atuar e se especializar na área de Recrutamento e Seleção

Estar cursando Ensino Superior em: Psicologia, Administração de Empresas ou RH.

Tenha familiaridade com Excel/Sheets e PowerPoint/Slides

Afinidade com a área de tecnologia.

> Benefícios:

O propósito de ser uma ponte para alavancar a Economia do Brasil;

Vale Alimentação/Refeição;

Plano de Assistência médica e odontológica;

Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
Ginástica Laboral (online) 3x na semana;

Auxílio home-office;

Horário flexível;

Day off no aniversário;





Atualmente, devido a COVID-19, todas as entrevistas e a integração são feitas virtualmente.

Se você é TRANS e se interessou vir com a gente, envie seu currículo colocando no titulo do email: Sou Transempregos para luane.fernandes@neoway.com.br