Propósito do cargo:
Auxiliará na execução de processos de recrutamento e seleção a nível Brasil, atraindo melhores talentos e buscando os perfis mais alinhados com os requisitos das posições. Auxiliará também em projetos da área e tarefas administrativas.



Principais Desafios:
• Realizar as tarefas administrativas da área, tais como: aberturas de requisição de compras e pagamento a fornecedores; divulgação semanal de vagas internas; gestão de premiação aos funcionários do programa de indicações de candidatos;
• Realizar processos admissionais dos candidatos aprovados;
• Auxiliar em todos os projetos da área sempre que necessário;
• Auxiliar na entrega de candidatos dentro dos prazos pré determinados, através de um processo de alta qualidade que traga assertividade às contratações, prensando sempre a diversidade de candidatos para nossos processos no que diz respeito a raça, gênero, gerações, deficiências, orientação/ identidade sexual, etc.

Outros requisitos:
• Usuário do Pacote Office;
• Ótima comunicação verbal e escrita;
• Facilidade de relacionamento;
• Ter muita vontade de aprender e se desenvolver;
• Ter forte interesse em conhecer e seguir carreira na área de Recursos Humanos.


O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial