Analista de Atração de Talentos

Seniority
JR / PL

Cidade de Atuação
Campinas-SP
Recife-PE
Home Office

Requisitos

Formação superior;
Experiência em recrutamento e seleção de profissionais de TI (desenvolvimento de software);
Experiência em atração de talentos com uso de ferramentas de busca em banco de dados eletrônico, LinkedIn, sites de R&S e redes sociais;
Experiência em técnicas de hunting;
Experiência em recrutamento e seleção por competências;
Vivência em todas as etapas do processo de Talent Acquisiton (anúncio de vagas, avaliação de currículos, alinhamento com gestores sobre perfis de vagas e candidatos, realização de entrevistas, feedbacks, negociação, propostas salariais e contratação);
Domínio do idioma inglês para condução de avaliações de nível de candidatos em processo durante as entrevistas.
Atividades
Realizar entrevistas remotas com candidates para obter informações para análise de compatibilidade técnica e comportamental com as vagas, aplicando técnicas de seleção por competências;
Atuar nos processos de aplicação, correção e devolutiva de testes psicológicos e comportamentais;
Criar e apresentar relatórios sobre vagas e candidatos para a gerência e diretoria;
Realizar e apresentar relatórios de pesquisas de mercado;
Interagir com gestores para compreender os perfis das vagas, apresentar candidatos e avançar no fluxo dos processos seletivos;
Participar de kickoffs de apresentação de vagas e realizar reuniões com gestores para discussão e decisão de candidatos mais compatíveis com suas posições e com a Daitan.

Se você é TRANS e deseja vir com a gente, envie seu currículo, colocando no titulo do email: Sou Transempregos para mcunha@daitan.com