Encaminhar e-mail com currículo para caio.lamas@astrazeneca.com com o título do e-mail: Sou Transempregos - Vaga Gestor E-Rep


Principais responsabilidades:

- Acompanhar virtualmente e presencialmente os representantes da equipe em visitas de forma DIGITAL a clientes, (farmácias e médicos), visando orientar e apoiar em análises e ações com foco no desenvolvimento individual e do negócio, através de feedback e coaching sistemáticos;
- Planejar e Liderar o trabalho de promoção médica de forma DIGITAL para garantir a geração da demanda em áreas não visitadas presencialmente.
- Assegurar a construção de planos de desenvolvimento individual estruturados de toda equipe, criando e desenvolvendo novos talentos para cargos estratégicos dentro da organização, incluindo linha de sucessão;
- Atuar no desenvolvimento e capacitação de seus liderados nas competências essenciais para o exercício pleno da função (Conhecimento Técnico, Processo Promocional/PCS, Visão Estratégica);
- Garantir qualidade nos processos de seleção, gestão de performance e talentos, visando sempre o desenvolvimento e retenção dos mesmos. Liderar, inspirar;
- Gestão do painel médico (incluindo farmacêuticos/PDV’s) de sua equipe;
- Gestão dos indicadores chaves de performance (KPI’s), estabelecendo o mais alto nível de governança relacionada às métricas estabelecidas como cobertura de painel, número de interações por dia a médicos e PDV’s, capturas “Opt-in” (Consentimento LGPD), frequência/sequência (TDFA – Segmentação painel) e devida qualificação do painel;
- Pensamento estratégico visando a entrega de resultados, com capacidade analítica para identificar “issues”/oportunidades na região de atuação, criando planos de ações consistentes com objetivos SMART, sempre com foco na geração de demanda e otimização dos resultados;
- Gerenciar os recursos destinados à sua região de atuação, controlando e aprovando as despesas realizadas pelos representantes, assegurando a conformidade na alocação dos recursos respeitando as políticas AZ.;
Consultar e utilizar os dados de Inteligência de Mercado para definir a estratégia de atuação customizada por região.
- Ter conhecimento dos produtos, além de conhecer efetivamente as ferramentas e mensagens chaves relacionadas aos produtos trabalhados e para aumentar a efetividade da força de vendas;
- Interagir com outras áreas e departamentos, visando otimizar os recursos e resultados para a Cia;
- Contribuir ativamente nas reuniões de negócios trazendo informações relevantes para discussões;
- Desafiar o status quo na busca por melhores práticas e soluções contribuindo para melhor desempenho do Distrito;
- Atuar sempre em conformidade com as políticas da AZB
- Ter mentalidade e conhecimento Digital

Requisitos obrigatórios:

Ensino Superior Completo
Experiência comercial comprovada

Requisito desejável:

Experiência na indústria farmacêutica


Se você é TRANS e se interessou vir com a gente, envie seu currículo colocando no titulo do email: Sou Transempregos para caio.lamas@astrazeneca.com