Olá, ​

Somos a Wiz, uma gestora de canais de distribuição de serviços financeiros e seguros com mais de 45 anos de atuação no mercado. Você pode conhecer mais sobre o nosso negócio e cultura na nossa página principal.

Acreditamos que o segredo por trás de resultados incríveis está na união e no respeito da diversidade presente em nossos times. Em 2020, fomos premiados nos rankings temáticos de Diversidade e Inclusão da GPTW, pelas frentes de equidade de gênero (Mulher) e de Pessoas com Deficiência. E não queremos parar! Por isso, temos investido esforços para potencializar ainda mais o nosso pilar de Diversidade e Inclusão. Aqui tem espaço para você ser quem você é!

Aqui acreditamos que podemos ser Wizzer em qualquer lugar. Por isso, contamos com o programa WE – Wiz Everywhere que proporciona diferentes modelos de trabalho, adaptados à realidade de cada função e modelo de negócio de nossas unidades.

Quer entender um pouco mais sobre cada modelo do WE? Vamos lá!

• No modelo WE Office os Wizzers atuam majoritariamente de forma presencial nos escritórios da Wiz.

• No WE Flex os Wizzers exercem suas atividades contratuais predominantemente no escritório da Wiz, mas, contam com a flexibilidade de trabalhar por dois dias fixos na semana, em casa.

• No WE Home os Wizzers exercem suas atividades contratuais predominantemente em regime de teletrabalho, ou seja, trabalham de suas casas em modelo de home office.

Bateu a curiosidade para saber em qual modelo está enquadrada essa vaga que você se interessou?

Essa vaga se enquadra no modelo WE Flex. Para trabalhar nesse modelo é necessário que você tenha:

• Acesso à internet de qualidade (mínimo de 10 mega);

• Ambiente silencioso e sem interrupções para o desempenho das atividades de trabalho;

• Equipamento de áudio e vídeo em boas condições (fone ou microfone) para chamadas e reuniões online;

• Infraestrutura adequada para a realização das atividades de escritório em segurança, como mesa e cadeira confortáveis;

• Disponibilidade para comparecer presencialmente a cada 15 dias no escritório da Wiz mais próximo;

* Caso você não tenha os requisitos acima, durante o processo de seleção avaliaremos a possibilidade de te enquadrar em nosso modelo WE Office para que sua atuação seja presencial nos escritórios Wiz.



Para participar você precisa:

Experiência em administração e criação de infraestrutura on-premise e em nuvem, com foco em Microsoft Azure;
Conhecimento em Microsoft Azure e suas Features;
Conhecimento em Microsoft 365 e suas Features;
Sólidos conhecimentos em Sistemas Operacionais Windows Server (2008, 2012, 2016 e 2019);
Conhecimento em Exchange Online.


Serão diferenciais:

Conhecimentos nas tecnologias de nuvem AWS e Google Cloud;
Conhecimentos em sistemas operacionais Unix;
Certificações Microsoft.


Aqui você vai:

Administração e criação de Redes Virtuais no Azure; Criação VMs para Windows e Linux em nuvem; Automatizar a implementação e a configuração de recursos; Implementar o balanceamento de carga e a segurança de rede; Criação de administração de contas de armazenamento; Conhecimento em Azure Active Directory; Azure Policy; Controlar de acesso baseado em função (RBAC); Azure Resource Manager; Azure Portal e Cloud Shell; DNS do Azure; Governança do Azure (Visão Custo e Disponibilidade); Gerenciar cargas de trabalho no Azure; Monitoramento de infraestrutura em nuvem; Conhecimento em serviço de Backup; Conhecimento nos principais serviços do Microsoft 365 (Cloud App Security, Power Apps, Power Automate, Power BI, Sharepoint, AIP, etc); Sólido conhecimento em Sistema Operacional Microsoft Windows Server (2008, 2012, 2016 e 2019); Sólido conhecimentos nas features (Active Directory Domain Services (AD DS), Active Directory Federation Services (AD FS), Domain Name System (DNS), Dynamic Host Configuration Protocol (DHCP), File Services Server, GPO, Network Policy Access Services (NPAS), Web & Application Servers.


Local de trabalho: Brasília/DF



Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira (horário comercial)



Cronograma da vaga:

Teste inicial (perguntas objetivas);
Fit cultural;
Entrevista com o gestor da área e com o RH.



Feedbacks:

O time de Atração e Seleção quer te proporcionar a melhor experiência. Analisamos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos feedbacks ao final dos nossos processos.

Toda nossa comunicação é feita via e-mail. Por isso, se atente a sua caixa de entrada e spam. Caso tenha alguma dúvida ou problema com alguma de nossas etapas, nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma clicando no chat que fica no canto inferior direito da página do Portal do Candidato.

Seguimos focados em fazer com que a sua experiência em nossos processos seletivos seja a melhor possível. Por isso, para garantir a segurança de todos neste momento, estamos realizando as nossas seleções totalmente online.



Reforçamos que todas as pessoas são bem-vindas em nossos processos seletivos, independentemente de ser uma oportunidade exclusiva para um determinado público!



Venha voar alto com a gente!

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial