Tem, como principal missão, garantir a integridade da estratégia da empresa, fazendo valer suas políticas.

Este profissional, durante a execução de um contrato, define papéis, atribui tarefas, acompanha e documenta o andamento da sua equipe através de ferramentas e técnicas apuradas, administra investimentos e integra as pessoas para trabalharem juntas por um só objetivo. Também é função dele monitorar possíveis riscos e estar sempre preparado para mudar de estratégia rapidamente, se necessário.

Em suas competências técnicas, deve zelar pelo gerenciamento do escopo, do tempo, do custo, da qualidade, dos recursos humanos, da comunicação e dos riscos.

Em suas competências comportamentais, deve ser proativo, orientado para resultados de qualidade, solidário, ter bom relacionamento interpessoal, visão gerencial, capacidade cognitiva e flexibilidade.

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