Superior completo em comunicação social, Administração, Engenharia de produção ou TI. Desejável experiência em gestão de projetos, atuação como Agile Coach, participação em transformação ágil, forte entendimento sobre Scrum e Kanban.
Atividades:
* Apoiar na disseminação de cultura ágil pela organização;
* Garantir que os processos e decisões de governança ágil sejam aplicados de forma consistente;
* Facilitação de dinâmicas ágeis;
* Analisar gargalos e atuar em melhorias de eficiência no fluxo de trabalho;
* Estimular a comunicação eficaz e cooperação entre os integrantes das equipes;
* Empoderar os times para a resolução da causa raiz dos problemas;
* Estimular as equipes a trabalharem com a cultura de feedback e melhoria contínua;
* Apoiar os times em grandes desafios e ajudar a atingir o estado de alta performance.

Se te interessou vir com a gente, envie seu currículo colocando no titulo do email: Sou Transempregos para priscila.amaro@grupoinpress.com.br