Somos uma influencer marketing powerhouse, que oferece uma gama completa de serviços estratégicos e ferramentas tecnológicas para guiar marcas, agências e influenciadores nesta nova era da comunicação.



A missão dessa área é ter os talentos certos engajados com os objetivos da Spark.



Principais desafios:

Fortalecer e disseminar cultura e valores organizacionais e atuar em parceria com multiplicadores da cultura/clima nas áreas;
Desenvolver e acompanhar rituais internos e ações de endomarketing que gerem engajamento, como onboarding, reuniões de resultado, café com founders, eventos em datas comemorativas, reconhecimento por tempo de casa, entre outros;
Realizar o acompanhamento do clima organizacional por meio de pesquisa de clima, entrevista de desligamento e outras ferramentas;
Produzir conteúdo, apoiar na construção de comunicações internas gerais e desdobrar ações da empresa nos canais de comunicação interna;
Desenvolver e acompanhar programa de avaliação de desempenho, comitê de calibragem 9 box, feedback e PDI;
Desenvolver e acompanhar programas internos (Trainee, Estágio, Jovem Aprendiz e Diversidade);
Diagnosticar necessidade de treinamentos técnicos e/ou comportamentais e propor soluções;
Mapear plano de sucessão e propor trilha de carreira;
Coordenar parceiros externos de ensino, saúde, qualidade de vida, entre outros;
Manter atualizado indicadores relacionados às suas atribuições.


Requisitos:

Experiência na área de DHO e comunicação interna;
Experiência com implantação de processos e ferramentas;
Conhecimento em Power Point e ferramentas de RH (Qulture Rocks, Convenia, entre outras).


Nosso pacote de benefícios:

Convênio Médico e Odontológico
Auxílio Alimentação
Auxílio Internet
Auxílio Celular
Auxílio Transporte
Home Office Flexível
Desconto em Instituições de Ensino Parceiras
Bônus por Resultado
No Dress Code

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial