Analista de Educação e Cultura Pleno
Publicada em 27 de outubro de 2026

Inscrições abertas até 26 de dezembro de 2026

Local de trabalho: São Paulo - SPjobTypes.vacancy_type_effective
São Paulo - SP

Tipo de vaga: EfetivoModelo de trabalho ícone
Efetivo

Modelo de trabalho: HíbridoTrabalho Híbrido ícone
Híbrido

Vaga também para PcDÍcone de accessibilidade
Vaga também para PcD

Descrição da vaga
Faça parte de um time que gera valor!



Nascemos em 2001 para transformar a infraestrutura do sistema financeiro brasileiro. Desde então, nos tornamos referência em tecnologia e dados, desenvolvendo soluções que movimentam trilhões de reais em transações com segurança, eficiência e inteligência.

Somos especialistas em registro de ativos, pagamentos digitais e dados que viram decisões estratégicas. Aqui, você trabalha com propósito, inovação e impacto real.


Nossos valores nos movem:



• Apaixonados por clientes — buscamos encantar, não apenas atender.

• Gente que gosta de gente — diversidade, inclusão e desenvolvimento fazem parte de quem somos.

• Integridade no DNA — ética e transparência em todas as relações.

• Direcionados por dados — inteligência como base para decisões consistentes.

• Inovação na veia — criamos, testamos e evoluímos todos os dias.

• Fanáticos por resultados — entregamos impacto, não apenas esforço.


Diversidade é parte integral do nosso negócio.



Todas as nossas vagas são destinadas a todos os perfis. Valorizamos diferentes vivências, trajetórias e olhares.

Se você é apaixonado(a) por tecnologia, quer crescer e ajudar a transformar o mercado financeiro e outros setores, aqui é o seu lugar.


🚀 Venha gerar valor junto conosco. Inscreva-se!

Responsabilidades e atribuições


Atuar como parceiro interno na identificação de oportunidades para digitalização e melhoria da experiência de aprendizagem.
Mapear jornadas dos Núclers e propor melhorias na integração entre sistemas, processos e experiências de desenvolvimento.
Apoiar a implementação e evolução de soluções digitais voltadas para educação, cultura e desenvolvimento.
Administrar a Universidade Corporativa e demais plataformas de aprendizagem, garantindo qualidade da experiência, organização dos conteúdos e disponibilidade dos recursos.
Realizar a configuração e manutenção de trilhas, catálogos, jornadas, turmas e comunicações nas plataformas.
Identificar oportunidades de melhoria na navegação, acessibilidade e experiência do usuário (UX) nos ambientes digitais de aprendizagem.
Atuar como ponto focal no relacionamento com fornecedores de LMS, LXP e tecnologias educacionais.
Desenvolver e apoiar automações que aumentem a eficiência dos processos da área utilizando ferramentas como Power Automate e soluções do ecossistema Microsoft.
Explorar, implementar e disseminar o uso de Inteligência Artificial para aprimorar processos, experiências e soluções de aprendizagem.
Apoiar o desenvolvimento de agentes, assistentes virtuais e fluxos inteligentes voltados para colaboradores e lideranças.
Contribuir para a evolução contínua das práticas de inovação da área.
Construir e acompanhar indicadores relacionados à aprendizagem, engajamento e utilização das plataformas.
Desenvolver relatórios e dashboards para apoiar a tomada de decisão e a evolução dos programas.
Monitorar métricas de experiência dos usuários e recomendar melhorias com base em dados.
Apoiar a governança dos sistemas e processos da área, garantindo qualidade e confiabilidade das informações.
Contribuir para a construção de experiências digitais alinhadas à jornada do colaborador.
Apoiar iniciativas de educação, cultura e engajamento, garantindo consistência entre processos, tecnologias e necessidades dos usuários.
Atuar de forma colaborativa com áreas parceiras para promover uma experiência integrada e centrada nas pessoas.



Requisitos e qualificações
Formação:


Graduação em Administração, Sistemas de Informação, Tecnologia, Comunicação, Design, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Obrigatórios:

Experiência na gestão de plataformas LMS, LXP ou ambientes virtuais de aprendizagem.
Vivência com administração de sistemas, parametrização de jornadas, trilhas e experiências de aprendizagem digital.
Conhecimento em automação de processos utilizando Power Automate ou ferramentas similares.
Familiaridade com Inteligência Artificial Generativa e aplicações corporativas de IA.
Experiência na análise de dados, construção de indicadores e geração de insights para melhoria contínua.
Capacidade de atuar com múltiplos stakeholders e traduzir necessidades do negócio em soluções digitais.
Boa comunicação, organização e visão sistêmica.

Desejáveis:

Pós-graduação em Gestão de Projetos, Transformação Digital, Experiência do Usuário, Analytics ou áreas relacionadas será considerada diferencial.
Conhecimento do ecossistema Microsoft 365 (Power Platform, Copilot, Forms, SharePoint e Power BI).
Experiência em desenho de jornadas e experiência do usuário (UX/UI).
Vivência com soluções de aprendizagem digital e plataformas.
Experiência na criação de dashboards e análise de indicadores de adoção, engajamento e aprendizagem.
Conhecimento em desenvolvimento de agentes de IA e automações voltadas para experiência do colaborador.


Informações adicionais
Modelo de Trabalho Híbrido: 2x por semana no escritório.


Salário compatível com o mercado - CLT.


Benefícios:


Convênio Médico e Odontológico
Vale Refeição - Ticket
Seguro de Vida
Auxilio Home Office
PLR
Previdência Privada
Auxílio Creche
WellHub e Totalpass

Local: Avenida Brigadeiro Faria Lima 1485 - Próximo ao metrô Faria Lima.

Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
1
Cadastro
Etapa 2: Entrevista Seleção
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Entrevista Seleção
Etapa 3: Entrevista Gestão
3
Entrevista Gestão
Etapa 4: Proposta
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Proposta
Etapa 5: Contratação
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Contratação

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial