Subscrição técnica:

Analisar propostas de seguro de grandes riscos patrimoniais, avaliando exposição, valores segurados, engenharia de riscos e condições de aceitação.
Definir taxas, franquias e limites de acordo com a política de subscrição e apetite de risco da companhia.
Elaborar condições específicas e cláusulas contratuais conforme a complexidade do risco.
Negociação e relacionamento comercial:

Atuar como ponto focal de corretores e clientes, conduzindo negociações e apresentando soluções técnicas e comerciais competitivas.
Manter relacionamento ativo com brokers internacionais, especialmente em casos de programas globais e co-seguro.
Apoiar o desenvolvimento de novos produtos e estratégias comerciais em conjunto com a área de desenvolvimento de negócios.
Gestão de portfólio:

Monitorar performance técnica da carteira (sinistralidade, resultado técnico, exposição por ramo e segmento).
Identificar oportunidades de crescimento rentável e propor ajustes nas diretrizes de subscrição.
Colaborar com áreas de sinistros, engenharia de riscos e resseguro para otimizar resultados.
Coordenação com o resseguro:

Avaliar necessidades de suporte de resseguro facultativo, conduzindo cotações e negociações com resseguradores.
Garantir alinhamento entre os termos da apólice e os contratos de resseguro vigentes.
Requisitos

Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia, Atuária ou áreas correlatas.
Experiência prévia (mín. 5 anos) em subscrição de grandes riscos de Property.
Conhecimento técnico sólido em seguros industriais, riscos nomeados e operacionais, catástrofes naturais e programas internacionais.
Inglês avançado / fluente (negociação com resseguradores e clientes globais).
Domínio de Excel e ferramentas de análise de risco; desejável conhecimento em modelagem catastrófica e ferramentas RMS/AIR.
Perfil comercial forte, com capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.
Competências Comportamentais

Raciocínio analítico e orientação a resultados.
Capacidade de tomada de decisão sob pressão.
Proatividade e espírito empreendedor.
Colaboração e comunicação efetiva com stakeholders internos e externos.
Ética, integridade e conformidade com políticas de governança.
Benefícios

Modelo de Trabalho Híbrido (3 vezes presencial)
VR e VA
Previdência
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de vida
Auxílio creche/ babá
Auxílio aos filhos deficientes ou com necessidades especiais – PCD - comprovados -creche/ babá
Sexta Flex
Day Off de aniversário
Horário flexível
CONEXA - (telepsicologia e telenutrição)
Cursos na nossa plataforma MSS Desenvolve
Total Pass
Isenção de tarifa bancária e anuidade de cartão Itaú.


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