Sobre a GIZ

A Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH é uma empresa do governo alemão atuante no domínio da cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável, com cerca de 25.000 funcionários. A GIZ tem mais de 50 anos de experiência em uma ampla variedade de áreas, como o desenvolvimento econômico e emprego, a energia e o meio ambiente e a manutenção da paz e segurança. Como empresa federal de utilidade pública, a GIZ apoia o governo alemão - em particular, o Ministério Federal da Cooperação Econômica e do Desenvolvimento (BMZ) e o Ministério do Meio Ambiente (BMUKN) - e outros clientes dos setores público e privado em cerca de 120 países no alcance dos seus objetivos em cooperação internacional. A GIZ atua em base aos princípios de cooperação e liderança (KuF): 1) Criar juntos significado; 2) Cooperar na diversidade; 3) Praticar liderança adaptativa e 4) Experimentar e inovar. Com este objetivo, a GIZ trabalha em conjunto com os seus parceiros para o desenvolvimento de soluções eficazes e sustentáveis.

Sobre o programa
Euroclima fortalece a cooperação entre a UE e a América Latina e o Caribe, apoiando políticas e estratégias de investimento que promovem a resiliência e a sustentabilidade climáticas. Ao alinhar os esforços sob a Global Gateway Investment Agenda (GGIA) o programa promove parcerias, mobiliza financiamentos e facilita o intercâmbio de conhecimentos. Por meio de uma combinação de apoio a políticas, soluções inovadoras e governança reforçada, Euroclima aumenta a capacidade da região de implementar transições ecológicas e justas.​ É cofinanciado pela União Europeia e pelo governo federal alemão, por meio do BMZ, e implementado pela GIZ, juntamente com outras agências.
Desde 2020, o Euroclima tem apoiado o Brasil no cumprimento de seus compromissos climáticos, acompanhando o país com projetos em setores-chave, como a transição para uma economia verde, mobilidade urbana sustentável, produção de alimentos resilientes e bioeconomia.

Sobre a atuação do programa no contexto brasileiro
Alinhado a compromissos internacionais, o Brasil atualizou em 2024 a sua Contribuição Nacionalmente Determinada (NDC), na qual se compromete a reduzir suas emissões em 48% até 2025 e em 53% até 2030, buscando alcançar a neutralidade de carbono até 2050.

De acordo com o Inventário Nacional de Emissões de Gases de Efeito Estufa do MCTI, em 2022, as emissões totais do Brasil foram de 2.039 MtCO₂e. As emissões de IPPU totalizaram 102,3 MtCO₂e, respondendo por 5% do total de emissões do país. A Indústria Metalúrgica foi a maior responsável, respondendo por 51% do setor, seguido da Indústria Mineral com 32%. Além das emissões de IPPU, o setor industrial brasileiro responde por volumes relevantes de emissões associadas ao consumo de combustíveis fósseis e à gestão de águas residuais industriais.  (Fonte: Plano Setorial de Mitigação – Indústria, Consulta Pública, 2025).
Enfrentar os desafios da descarbonização industrial exige uma abordagem que leve em consideração as particularidades de cada segmento, permitindo a identificação de soluções capazes de posicionar estrategicamente a indústria no processo de transição de baixo carbono. Contudo, é fundamental considerar desafios transversais e comuns que podem ser endereçados de forma integrada e colaborativa entre diferentes atores. (Fonte: Plano Setorial de Mitigação – Indústria, Consulta Pública, 2025).
Condições favoráveis são necessárias para criar um ambiente propício ao investimento em projetos de descarbonização. Elas abrangem uma ampla gama de dimensões, principalmente: instituições e governança; políticas e regulamentações; infraestrutura; e capital humano. Nesse contexto, o governo brasileiro adotou recentemente medidas importantes, como a aprovação de uma legislação que estabelece um Sistema Brasileiro de
Comércio de Emissões (SBCE). Ainda nesse sentido, a Nova Indústria Brasil (NIB) definiu como meta a redução de 30% a emissão de carbono da indústria nacional por produto até 2033.Alinhada à Nova Indústria Brasil (NIB), a Estratégia Nacional de Descarbonização Industrial (ENDI) é uma iniciativa do Governo Federal, liderada pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), que tem como objetivo de posicionar a descarbonização industrial e a competitividade como vetores centrais do desenvolvimento econômico sustentável no Brasil. A estratégia tem foco prioritário em setores intensivos em emissões, como aço, cimento, alumínio, químico, papel e celulose e vidro.
O programa Euroclima implementará uma nova fase da ação “Descarbonização industrial no Brasil” para o desenvolvimento de estratégias e ações que fortalecem a transformação industrial com base na sustentabilidade e na competitividade global, em consonância com os objetivos nacionais, para melhorar as condições de descarbonização de setores selecionados da indústria. Os principais parceiros são o MDIC e a CNI além de associações setoriais e outros atores-chave dos diferentes setores industriais.


Áreas de Responsabilidade

O/A assessor/a técnico/a atuará com foco na descarbonização industrial de setores energointensivos, apoiando o desenvolvimento de estudos técnicos e a implementação de estratégias setoriais, bem como a realização de diálogos e parcerias dentro e entre os setores público e privado do Brasil e da União Europeia no âmbito da ação do Euroclima. O/a profissional será baseado/a em Brasília - DF, no escritório da GIZ, em regime de tempo integral.

Principais tarefas

Apoiar o desenvolvimento, a análise e implementação das diversas estratégias e soluções para reduzir as emissões da indústria de setores de difícil abatimento (hard-to-abate) como alumínio, vidro, química e papel e celulose, junto com os atores públicos e privados;
Assessoria no desenvolvimento de diagnósticos, roadmaps, estratégias, atividades de matchmaking tecnológico entre empresas europeias e brasileiras, e outras medidas voltadas à descarbonização industrial e ao desenvolvimento do SBCE, conforme planejamento;
Apoiar a coordenação com MDIC, CNI e outros parceiros do Euroclima na operacionalização e apoio técnico na agenda de descarbonização;
Apoiar a cooperação com os parceiros políticos e estratégicos e no alinhamento com a agenda nacional;
Apoiar a promoção de investimentos, engajamento estruturado de stakeholders do setor privado, principalmente da UE, e identificação de projetos voltados à descarbonização no âmbito da agenda de investimentos Global Gateway;
Estabelecer relações estreitas com instituições financeiras para identificar modelos de negócios inovadores para gerar valor e descarbonizar a produção e cadeia de fornecimento de produtos industriais priorizados;
Apoiar a gestão da relação com a Delegação da União Europeia no Brasil e a Embaixada da Alemanha no Brasil;
Apoiar a coordenação do Euroclima no planejamento operacional e administrativo, elaboração de relatórios e produtos de gestão de conhecimento;

Acompanhamento de treinamentos, preparação de eventos e workshops com parceiros, associações e empresas dos diversos setores industriais;

Elaboração de termos de referência para consultores incluindo especificação de entregas, preparação e gestão de contratos de consultoria;

Revisão e controle de qualidade do trabalho de consultores externos envolvidos nas atividades relacionadas;

Apresentação do projeto ou temas relacionados em reuniões, conferências e representação do projeto a instituições terceiras;

Identificação de sinergias com outros projetos bilaterais da GIZ e coordenação de atividades conjuntas;

Desempenho de outras funções e tarefas a pedido da coordenação do Euroclima.

Qualificação, experiência e conhecimentos adicionais

Graduação e/ou Pós-graduação em Economia ou Engenharia;
Pós-graduação e/ou certificações profissionais relevantes em descarbonização industrial ou áreas correlatas serão consideradas um diferencial;
Conhecimento aprofundado em Mudança do Clima e descarbonização de setores industriais de difícil abatimento (incluindo conceitos de cálculo de emissões, metodologias, tecnologias de baixo carbono, Acordo de Paris e Artigo 6);
Conhecimento da indústria brasileira e em soluções para a redução de emissões em processos industriais;
Conhecimento sobre políticas públicas, e instrumentos econômicos voltados para a economia circular ou descarbonização industrial;
Experiência na facilitação de diálogos com associações setoriais, órgãos governamentais e empresas do setor privado para impulsionar a transição para uma economia de baixo carbono;
Capacidade de desenvolver e revisar propostas técnicas, e estudos estratégicos voltados para modelos de negócios sustentáveis, ou descarbonização industrial;
Excelente comunicação oral e escrita em português e inglês
Excelentes habilidades de comunicação, negociação e articulação interinstitucional, com experiência em projetos de cooperação internacional e gestão de redes de parceiros;
Sensibilidade para trabalhar em iniciativas que promovam a inclusão e o empoderamento de mulheres;
Perfil flexível, proativo, orientado para resultados e soluções, com forte capacidade analítica e estratégica.
Ter habilidade analítica, comunicação, planejamento, mentalidade de aprendizado contínuo e estar atualizado com as tendências e avanços mais recentes na área de descarbonização.


O que oferecemos

Regime de contratação: CLT;
Carga horária: 40 horas semanais (ou menos, a definir);
Plano de saúde com 100% de cobertura sem coparticipação (a GIZ cobre 50% para cada filho/a e 20% para seu/sua cônjuge);
Plano dental opcional no valor de R$ 20,68 (com inclusão de familiares pelo mesmo valor).
Auxílio alimentação no valor de R$ 830,00
Vale transporte fornecido com desconto proporcional à renda do colaborador (6% do salário);
Avaliação anual de desempenho com incentivo financeiro (de acordo com regimento interno);
Oportunidades de capacitações de acordo com a demanda e necessidades do setor e do colaborador/a;
Um ambiente de trabalho extremamente dinâmico, multicultural e com oportunidades de novas aprendizagens.

Condições para as candidaturas

Caso tenha interesse na vaga, envie os seguintes documentos, até o dia 26/02/2026:

CV (máximo de 4 páginas);
Carta motivacional (máximo de 1 página);
Dois contatos de referência;
Pretensão salarial.

Apenas os/as candidatos/as que atendam ao perfil e selecionados/as para participar do processo seletivo serão contatados/as.

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial