Vaga Afirmativa para mulheres cis e trans - Híbrida em Florianópolis

Que coisa boa seu interesse em fazer parte do nosso time! Vou te contar um pouco sobre a Nextar, tá?

Somos pessoas apaixonadas pelo comércio!

A Nextar atua desde 2003 criando soluções que transformem o comércio em uma atividade simples, justa e economicamente viável.

Acreditamos nas pessoas e no empreendedorismo e nos dedicamos todos os dias para sermos facilitadores da rotina do pequeno comércio. Por isso, trabalhamos para desenvolver e entregar produtos e serviços de qualidade para mais de 50 mil pequenos comércios no Brasil e no mundo!

Buscamos por profissionais que tragam consigo:

Comprometimento e prazer em trabalhar colaborativamente — que busque facilitar a vida das pessoas, tanto colegas, quanto clientes e empenhe-se em manter o ambiente amigável.

Atenção à comunicação escrita e oral — que seja empática, assertiva e que agregue uma escuta verdadeira.

Organização pessoal e responsabilidade — prezamos por pessoas colaboradoras que façam bom uso da autonomia.

Flexibilidade e Adaptabilidade — mantemos a mente curiosa, aberta a ideias e acreditamos estar constantemente em evolução, buscando cada vez mais por melhores soluções.

Respeito às diferenças — temos a diversidade e a inclusão como valor cultural e prezamos por manter nosso time diverso, agregando o valor de paradigmas únicos para expandir nossa qualidade e alcance. Temos muito a aprender ainda e temos também muita vontade de ampliarmos a nossa consciência cada dia mais.

Honestidade intelectual — tenha proatividade em busca de conhecimento, generosidade em compartilhar o seu saber e abertura, humildade e respeito para orientar e receber orientações.

E identifique-se com gestão orgânica — a serviço das pessoas e para as pessoas.

Somos certificados no Great Place to Work 2022, 2023, e em 2024 conquistamos o 33º lugar nas melhores empresas médias de Santa Catarina, e membros da ACATE - Associação Catarinense de Tecnologia de Florianópolis - SC.

Estamos em busca de uma Analista de Social Mídia Sênior. Você é uma pessoa criativa, conectada nas redes sociais e acredita no poder da comunicação para inspirar e engajar pessoas? Se sim, esta vaga é para você!

Responsabilidades:

Promover o alcance e percepção positiva da marca por meio das redes sociais, conforme estratégia das áreas de Branding e Marketing.
Gerenciamento dos canais da marca: LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook e YouTube.
Propor e executar os conteúdos para plataformas digitais, bem como o planejamento das publicações, propondo pautas conforme estratégias de alcance, engajamento e aquisição.
Condução do programa de produtores de conteúdo desde a captação até o relacionamento.
Gestão de ações com influenciadores e embaixadores de marca.
Requisitos:

Excelente comunicação oral e escrita.
Prática de definição de métricas e metas.
Experiência avançada em análise de dados com MLabs.
Profundo conhecimento de plataformas Meta (Instagram/Facebook), YouTube e TikTok, e compreender o funcionamento de seus algorítimos.
Domínio em funil de conversão.
Habilidade em produção audiovisual.
Experiência no gerenciamento de influenciadores.
Residir na região da Grande Florianópolis/SC.
Desejáveis:

Habilidade em ferramentas de design.
Conhecimento em conteúdos para empresas SAAS.
Vivência em gestão de comunidades.
Conhecimento nos bastidores e apoio técnico em produção de lives.
Vivência anterior no universo do comércio, e/ou em empresas de tecnologia (SAAS).
Oferecemos:

Remuneração entre: R$6k à R$7k.
Contrato CLT com 40 horas semanais.
Horários flexíveis.
Fornecemos todos os equipamentos para a execução do trabalho e equipamentos de ergonomia NR17.
Vale-Refeição/Alimentação no valor de R$ 800,00.
Auxílio Home Office — no valor de R$150,00.
Jornada de trabalho no modelo híbrido em Florianópolis/SC, dias de presencial e remoto a combinar.
Folga no seu aniversário e de seus filhos e/ou filhas.
Licença parental estendida e remunerada, que inclui a adoção e todas as identidades de gênero e núcleos familiares.
Sem código de vestimenta, tanto no online quanto no híbrido.
Bonificação trimestral a partir de resultados.
Cultura de Feedback.
Convênio SESC. - Desconto em serviços nas áreas de cultura, esporte, lazer, educação, saúde e assistência social.
Benefícios (Após 3 meses):

Plano de Saúde Unimed ou Bradesco, você escolhe — para sua saúde e de seus filhos e/ou filhas, sem desconto de coparticipação.
Plano Odontológico Uniodonto — para sua saúde bucal e de seus filhos e/ou filhas.
Vale Bem-Estar - Subsídio de R$100,00 para você fazer qualquer atividade que movimente o corpo e proporcione saúde e bem-estar (treino, luta, yoga, massagem, dança, etc.)
Parceria com a Zenklub - para cuidados com a saúde mental e emocional.
Parceria com OnHappy - descontos em hotéis, passagens aéreas e ofertas exclusivas.
Parceria com a Open English - descontos em aulas de idiomas.
Auxílio-creche para crianças de até 07 anos - Ajuda de R$ 300,00 por criança.
Subsídio Educação para cursos, treinamentos e eventos (após 6 meses).
Quantas etapas terá esse processo seletivo?

Inscrição: aqui pelo Enlizt/Plooral.
Bate-papo com o RH e aplicação de um exercício comportamental.
Etapa com a gestão.
Case e apresentação.
Bate-papo com a Equipe de Marketing.
Caso tenha enfrentado alguma dificuldade com a inscrição, por favor, entre em contato pelo e-mail: recrutamentoeselecao@nextar.com.br (Somente inscrições pela plataforma Plooral/Enlizt serão aceitas).

Por aqui já somos 150 pessoas engajadas a transformar as mais de 50 mil lojas pelo mundo! Se identificou com a gente? Se sim, nós também nos interessamos em conhecer mais sobre você!

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial