Nosso cliente é uma empresa do terceiro setor e acredita que a diversidade é essencial para que possam continuar promovendo conexões em prol da ativação do ecossistema de negócios comunitários rurais e florestais e, por isso, está comprometida em criar um ambiente diversificado e se orgulha de ser uma empregadora de oportunidades iguais.
Atividades:
As atividades serão exercidas no contexto da atuação do Núcleo de Negócios Comunitários, com foco na interface direta com os negócios comunitários de impacto socioambiental envolvidas nas iniciativas da empresa em todo o Brasil.
• Apoiar à estruturação das linhas de atuação do Núcleo de Desenvolvimento de Negócios Comunitários, atuando no desenvolvimento de soluções inovadoras para os desafios de gestão e governança, comercialização e financiamentos dos negócios comunitários de impacto socioambiental.
• Acompanhar e implementar projetos e iniciativas, incluindo a coordenação da implementação dos planos de trabalho, articulação de parcerias com organizações locais e entidades representativas, monitoramento e relatoria
• Articular e preparar novos projetos e iniciativas que apresente interfaces com o núcleo
• Acompanhar e contribuir ao desenvolvimento de conceitos, ferramentas e comunidades de aprendizagem, incluindo a proposição de ajustes, complementações e novas abordagens.
Buscamos pessoas com o seguinte perfil:

• Pós-graduação ou Mestrado em áreas como economia, agronomia, geografia, sociologia rural ou correlatos;
• Mais de 5 anos de experiência prática no desenvolvimento de organizações comunitárias;
• Conhecimento amplo do campo socioambiental, sobretudo de negócios de impacto socioambiental e áreas como conservação e uso sustentável, mudanças climáticas, negócios de impacto, ou desenvolvimento rural.
• Experiência com elaboração de projetos e gestão de iniciativas
• Experiência de atuação na Amazônia será considerado um
diferencial
• Aptidão para trabalhar com redes que envolvem diferentes stakeholders (negócios
comunitários, organizações de apoio governamentais e não-governamentais, empresas e entidades representativas);
• Capacidade de trabalhar em ambientes horizontais, com equipe multidisciplinares e operando em rede;
• Disponibilidade para viagem para áreas rurais e florestais (de acordo com a evolução do quadro de pandemia);