**Proficiency in local language is required**

Missão do Cargo

Tem como principal propósito a responsabilidade de identificar necessidades de treinamento e desenhar, implementar e avaliar programas de aprendizagem e desenvolvimento, com foco na evolução das habilidades, conhecimentos e competências de todo o time de campo da organização, contribuindo para o crescimento e o sucesso organizacional das equipes, com o objetivo de capacitar os colaboradores e promover um ambiente de trabalho mais produtivo e eficaz.

Principais Responsabilidades

Apresentação e sala de aula: Apoiar as ações de treinamentos comportamentais e técnicos sobre os produtos da empresa, incluindo informações sobre doença, mecanismo de ação, tratamento, visão do mercado estratégico e concorrentes. Deve ter capacidade de liderar o planejamento e execução das atividades em formato presencial e online.

Gestão do conhecimento e inteligência: Manter registros atualizados de treinamento e gerar relatórios para documentar a conformidade e o progresso dos times de campo. Gerar insights e inteligência sobre a execução das atividades por meio de indicadores de performance e aderência da estratégia. Deve manter-se atualizado sobre as informações do produto para fornecer apoio ao time de campo e demais áreas de negócio e suporte.

Orçamento e controle de custos: Desenvolver controle orçamentário sobre eventos, treinamentos e projetos, acompanhando as despesas e garantindo que os gastos permaneçam dentro do orçamento estabelecido. Manter registros e controle da gestão financeira/budget, além de gestão contratual e de relacionamento com os fornecedores utilizados.

Benchmarking: Ativamente buscar oportunidades de benchmarkings de atividades e boas práticas de treinamento junto à outras empresas do segmento farmacêutico e mercados correlatos, parceiros, fornecedores e demais stakeholders relevantes, para constante atualização do portfólio de ações ofertadas por meio de novas ferramentas, técnicas de aprendizagem e dinâmicas.

Pré Requisitos

Superior Completo em Marketing, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

Experiência prévia em Treinamento;

Inglês Intermediário;

Habilidades de comunicação e facilitação;

Experiência com gestão de projetos;

Relacionamento e gestão de fornecedores;

Conhecimento de Pacote office;

Comprometimento em aprimorar e abraçar a cultura de DE&I.

**A Takeda está comprometida a promover uma cultura inclusiva, valorizando a diversidade (exemplo: pessoas com deficiência, religião, etnia, gênero, gerações e LGBTI+). Todas as nossas vagas seguem esse compromisso**


O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial.


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