RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atuação em demandas consultivas, propondo soluções criativas para alinhar os interesses e estratégia de nossos clientes à legislação brasileira, inclusive em temas como novas formas de trabalho e remuneração variável
Atuação em ações judiciais e administrativas para clientes nacionais e multinacionais, inclusive em demandas de alta complexidade
Elaboração/revisão de contratos de trabalho, políticas internas, memorandos e pareceres sobre assuntos diversos, bem como revisão de práticas trabalhistas
Possibilidade de atuação junto aos grupos de Proteção de Dados, Startup Hub, ESG e Relações Sindicais e Negociações Coletivas

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Disponibilidade para atuação no modelo híbrido em uma das nossas unidades (São Paulo/SP, Porto Alegre/RS ou Rio de Janeiro/RJ).
Entre 1 e 3 anos de formado(a/e);
Experiência na área trabalhista.


O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial.


https://soutocorrea.gupy.io/jobs/7390892?jobBoardSource=share_link