Descrição do cargo:

Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação;


Principais Responsabilidades:

Suportar área de Recursos Humanos a implementação de projetos de sistemas e dashboards de informações de RH e administrar pessoas usuárias e níveis de acesso às informações;


Responsável por controlar a qualidade e consistência dos dados inputados nos dashboards;


Apoiar os Parceiros de Negócios de RH para fornecer análises e garantir o foco adequado para todas as áreas;


Estruturação e análises de dados;


Apoio a todas as verticais da área de gestão de pessoas em projetos e iniciativas quando conveniente (desde planejamento até execução e posterior análise post mortem);

Criação de fluxos/processos e implementação de melhorias nos já existentes;

Revisão de Políticas aderentes a área de remuneração;

Acompanhamento de KPIs e métricas relevantes que compõe a remuneração variável das pessoas colaboradoras;

Acompanhamento de custos de headcount e budget, trabalhando em parceria com FP&A.


Requisitos:

Ensino Superior Completo - cursos de Preferência: Administração, ou áreas afins.

Excel avançado

Power BI

Dashboard


Benefícios detalhados:

Acesso ao App Skello, plataforma de E-books e livros digitais gratuitos.
VA ou VR: R$20,00 por dia trabalhado.
VT: 6% sobre o salário.
PLR.
Convênio Odontológico após período de experiência.
Convênio Médico (Opcional).
Desconto de 50% em pacotes de internet, após período de experiência.
Seguro de Vida.


O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial.

https://prd-pc1.lg.com.br/Vagas/desktop/Time_Top/Vaga/Divulgacao?codigo=1444