Descrição da vaga

Atuação na área de Remuneração com o objetivo de dar suporte nos processos de pagamentos diversos (Comissões e garantidos), Descrição de Cargo, análise e aprovação de requisições e movimentações de pessoal, elaboração e análise de relatórios diversos, assim como atendimento aos Business Partners.

Responsabilidades e atribuições:

Dar suporte aos Businees Partners com dúvidas e orientações sobre os produtos de Remuneração;
Apoiar na análise de desvios de orçamento;
Conduzir processos de Reclassificação, provisão e pagamentos de notas;
Elaboração e revisão de descrições de cargos;
Apoiar no processo de análise de Requisição e Movimentação de Pessoal;
Apoiar no processo de pagamentos diversos – Comissão e garantidos
Requisitos e qualificações:

Ensino Superior cursando em Administração, Economia, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
Necessário experiência em Administração de pessoal e/ou remuneração.
Diferencial ter conhecimentos em legislação trabalhista e verbas de folha.
Conhecimento em SAP será um diferencial.
Necessário habilidade com Excel - nível intermediário e conhecimento em MS Office (Word/Power Point).
Raciocínio Lógico
Boa comunicação
Perfil Hands on
Informações adicionais:

Day off de aniversário;
Vale refeição e vale transporte;
Plano de saúde e odontológico (opcional);
Seguro de vida;
Gympass;
Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
Licença paternidade estendida;
Programa Viva Bem Tenda;
Plataformas Educacionais;
Home office 2x na semana;
Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
Dress code flexível.


Local de Trabalho: Endereço: Rua Boa Vista, 280, São Paulo, São Paulo, Brasil, 01014-001


O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial.


https://tenda.gupy.io/jobs/7005896