Executar os processos de recrutamento e seleção de baixa complexidade, levantando o perfil das vagas com os gestores, fazendo a divulgação e triagem de currículos, aplicando testes e realizando entrevistas, distribuir vagas entre as agências parceiras, assegurando o mesmo nível de serviço dos processos internos, a fim de suprir às necessidades de contratação da empresa, atraindo profissionais alinhados a estratégia da organização.

Alimentar diariamente os indicadores de responsabilidade, afim de mensurar as atividades realizadas na área, garantindo que todos os departamentos da empresa sejam atendidos dentro do prazo estipulado pela política de Recursos Humanos e que toda liderança tem conhecimento das práticas e prazos do departamento.

Apoiar em ações diversas de Recursos Humanos como, rituais, ações sociais, eventos e treinamentos.

Requisitos:
Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos
Facilidade com sistemas e pacote Office
Boa comunicação oral e escrita
Trabalhar bem em equipe
Agilidade para processos
Flexibilidade para as mudanças
Comprometimento
Responsabilidade
Disposição para aprender

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial.

https://empregos.pandape.infojobs.com.br/Detail/818365