Sabe o que faz a Pessoa Coordenadora de área da Red Bull? Dá uma olhada! Essa posição fica responsável por atender e gerenciar distribuidores não exclusivos do Espírito Santo, com foco no atingimento de resultados mensurados e objetivos quantitativos e qualitativos. Garantir o alinhamento de informações, estratégias e diretrizes da Red Bull com os distribuidores e vice-versa. Interessou? Veja mais sobre dia a dia e requisitos abaixo.

Principais atividades:
- Conhecer e gerenciar o time de Vendas do DP;
- Atuar como interlocutor entre o DP e a Red Bull;
- Garantir a realização da meta de volume e cobertura do DP;
- Realizar a análise mensal e acompanhamento dos resultados, identificando problemas e sugerindo planos de ação para reversão de cenário;
- Participar nas reuniões matinais/semanais/mensais, multiplicando conceitos e boas práticas;
- Controlar os principais KPIs de vendas, através das ferramentas nacionais e regionais de controle, guiando e orientando a equipe de vendas;
- Incentivar o desenvolvimento de competências de gestão através do "Programa de Reconhecimento de Desempenho";
- Realizar rotas em campo com a equipe de Distribuidor;
- Treinar a equipe de vendas do distribuidor, disseminando conceitos de execução, feedbacks e liderando pelo exemplo;
- Gerenciar materiais e programas de mercado da Red Bull, tais como: refrigeradores, planos VIP, "BP AS", planos de ações, entre outros;
- Assegurar o cumprimento das metas estipuladas para a sua região;
- Viver em conformidade com os valores Red Bull (Profissionalismo, Foco, Responsabilidade e Paixão);
- Executar 100% dos processos de vendas (análise, reuniões, treinamentos, gerir o "Margin Control");
- Gerir a rotina diária com a finalidade de realizar todas as tarefas de uma forma organizada e eficiente.

Pré-requisitos:
- Ensino Superior Completo;
- Experiência anterior área comercial e/ou trade marketing, preferencialmente em empresas de bens de consumo que atuem com distribuidores;
- Domínio do Pacote Office (Principalmente Excel e Power Point);
- Disponibilidade para viagens;
- Perfil hands on, planejamento, amor aos detalhes, visão sistêmica, senso de urgência, capacidade para dimensionar e assumir riscos, raciocínio lógico, liderança, criticidade e dinamismo;
- Assegurar o cumprimento das metas estipuladas para a sua região;
- Viver em conformidade com os valores Red Bull (Profissionalismo, Foco, Responsabilidade e Paixão);
- Executar 100% dos processos de vendas (análise, reuniões, treinamentos, gerir o "Margin Control").

Para facilitar o nosso contato, você pode enviar o seu currículo para o e-mail fabiola.costa@redbull.com, mencionando que é da TRANSEMPREGOS! :)