Aplique agora para uma carreira que coloca o bem-estar em primeiro lugar!

NOS CONHEÇA!

O Gympass é uma plataforma corporativa de bem-estar que conecta você a milhares de parceiros fitness e de bem-estar, tudo através de uma simples assinatura mensal. Fundada em 2012 e sediada em Nova York, temos uma equipe global em constante crescimento em 11 escritórios ao redor do mundo. No Gympass, você não apenas tem a oportunidade de construir uma carreira em um ambiente global acelerado - mas também tornará o bem-estar universal, para que todos possam ser felizes e saudáveis.

Por que temos um programa de Vagas Afirmativas?
Essa é uma vaga afirmativa para Pessoas LGBTQIAPN+ e/ou Negras. Para alcançar a nossa missão, é essencial garantir que todas as pessoas no Gympass se sintam acolhidas, valorizadas e empoderadas. Nós acreditamos em fomentar a diversidade e nutrir um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos têm acesso a oportunidades equitativas e alcançar o seu máximo potencial.

SOBRE WELLZ E NEW VENTURES

A equipe de New Ventures (Novos Negócios) é responsável por desenvolver e lançar novos produtos para apoiar a Gympass na busca por soluções viáveis para desbloquear um crescimento substancial. Operamos como uma startup dentro de uma startup, implementando novos produtos desde o início, passando pelo ajuste ao mercado do produto, experimentação e teste, até a fase de ampliação e lançamento.

Nossa equipe lançou uma plataforma inovadora de saúde mental chamada Wellz, para oferecer a empresas e seus funcionários acesso a um suporte emocional acessível, oportuno e personalizado. Combinando tecnologia com uma metodologia clínica robusta, a Wellz tem como missão democratizar o acesso ao suporte emocional de qualidade para as principais corporações.

SOBRE A EQUIPE DE MARKETING DA WELLZ

Somos uma equipe diversificada composta por pessoas de diferentes origens acadêmicas e sociais. Aqui suas ideias e vivências serão ouvidas e bem-vindas desde o início. Você fará parte do Wellz Creative Hub, um "in-house" que cria a identidade visual e tom de voz da Wellz e é responsável por vários materiais de comunicação para diferentes clientes internos (outras áreas da Wellz) e públicos-alvo (usuários finais, parceiros e clientes B2B).

A OPORTUNIDADE
Estamos procurando uma pessoa designer motivada a ajudar a criar layouts e designs bonitos para a Wellz. No seu dia a dia, você se reportará a um Gerente de Marketing da Wellz. Você trabalhará em estreita colaboração com os designers sênior do Wellz Creative Hub para criar layouts envolventes para ativos, incluindo e-mails, páginas de destino, ativos digitais (banners, GIFs, curtas animações, imagens estáticas), postagens em mídias sociais, apresentações no Google Slides e assim por diante. Você também terá contato com outros gerentes de marketing da equipe Wellz.
Esta posição requer criatividade, agilidade, organização e motivação para aprender. Se você está estudando no momento e já criou alguns designs, layouts ou animações, adoraríamos te conhecer!

SEU IMPACTO

Criar layouts para vários canais, incluindo, mas não se limitando a: e-mails, páginas de destino, boletins informativos, banners, GIFs, curtas animações, materiais impressos, postagens em mídias sociais e apresentações no Google Slides.
Entender e respeitar o guia de marca da Wellz estabelecido, com a ajuda de nossos designers sênior.
Realizar brainstorming e colaborar com a equipe para novas ideias.
Entregar layouts que estejam em conformidade com o briefing, no prazo e com a identidade visual da marca.
QUEM VOCÊ É

Uma pessoa criativa, curiosa e empática que ama design.
Tem alguns exemplos de designs, layouts ou animações que já fez.
Alguém com habilidades em Illustrator, Photoshop e/ou After Effects ou pacote Adobe.
Tem familiaridade com o pacote Google, como Google Sheets e Slides.
Possui habilidades organizacionais, agilidade e paixão por aprender.
Alguém com boas habilidades de escrita em português;
Interesse em saúde mental, psicologia e bem-estar.
Familiaridade com Unbounce ou RD Station é um plus.
Alguma familiaridade com codificação e HTML também é um plus.
O QUE TE OFERECEMOS?

Somos uma empresa comprometida com a saúde e bem estar dos nossas pessoas colaboradoras. Oferecemos um pacote de benefícios Flex, que inclui:

WELLNESS: Seguro Saúde, Odontológico e Seguro de Vida.

TRABALHO REMOTO E FLEXIBILIDADE: Escolha quando e onde você quer trabalhar.
A maioria de nossas funções funcionam de forma híbrida ou remota. Damos às nossas pessoas colaboradoras flexibilidade para ajustar seu horário de trabalho! Também oferecemos um auxílio home-office mensal para cobrir os custos de trabalhar remotamente.

GYMPASS: Você receberá o plano Gold do Gympass de graça e outros planos premium com descontos significativos. Você poderá acessar diversas academias e studios fitness, soluções digitais e recursos de bem-estar online para meditação, nutrição, saúde mental, dentre muitos outros.

CRESCIMENTO PROFISSIONAL: Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional com foco no desenvolvimento das nossas pessoas colaboradoras.

CULTURA: Uma atmosfera animada e de apoio colaborativo constante com pessoas de diversos cantos do mundo! Você fará parcerias com colegas de diversos países e compartilhará o sucesso de uma empresa de tecnologia de alto crescimento que traz soluções disruptivas para o mercado de saúde e bem-estar. Nossa cultura baseada em confiança, flexibilidade e integridade torna tudo isso possível todos os dias. Saiba mais sobre a nossa cultura em nossa página de carreiras!

Nós sabemos a importância de tirar um tempo para desconectar do trabalho e recarregar as energias. Por isso, nós oferecemos:
FÉRIAS/DAY-OFF: Férias após 6 meses + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga durante o mês do seu aniversário + 1 dia de folga a cada aniversário de casa!

LICENÇA PARENTAL PAGA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida e nós queremos que todas as nossas pessoas colaboradoras possam tirar uma licença para aproveitar a família.

BR: licença parental de 6 meses 100% remunerada para todos os novos pais, seja filho biológico ou adotivo, independente do gênero ou relação com a pessoa parceira. Além disso, oferecemos licença maternidade estendida de acordo com a legislação local (Empresa Cidadã).


Diversidade, Equidade e Inclusão @ Gympass
Gympass é um empregador de oportunidades iguais. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificadora, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.

Para saber um pouco mais sobre a Vida no Gympass... Siga nossa página no Instagram @gympasscareers e LinkedIn!

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial.

https://grnh.se/e0cc09db2us