Responsabilidades Principais do Cargo:
Desenvolver atividades de recrutamento e seleção, realizando estudos de necessidades, entrevistas,
aplicação de testes, a fim de garantir o atendimento das necessidades internas e a contratação de
profissionais qualificados e que se identifiquem com os valores da LATAM.

Escolaridade (mínima e desejável) e Conhecimentos Específicos (mínimo e desejável):
Graduação completa preferencialmente em: Recursos Humanos e Psicologia.

Experiência mínima de 2 anos em Recrutamento e Seleção em escala de contratações massivas de vagas
operacionais e técnicas.

Perfil Pessoal, competências desejadas, etc:
Buscamos uma pessoa, ágil, dinâmica, flexível, de fácil aprendizado, com facilidade para utilização e manejo
do pacote Google (apresentação, planilha, chat e email).
Idioma Espanhol é um diferencial embora não seja obrigatório.

Vaga temporária para 90 dias


Vaga para trabalhar na Zona Sul de SP

Se você é TRANS e se interessou vir com a gente, envie seu currículo colocando no titulo do email: Sou Transempregos para laura.alves@gpssa.com.br