RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

- Definir juntamente com o GR os planos estratégicos da companhia elaborando os planos táticos comerciais para suas áreas de atuação;
- Identificar e prospectar clientes empresariais para a comercialização dos seguros, com autonomia, conforme previsto na estratégia da companhia;
- Propor soluções tecnicamente adequadas às necessidades identificadas, levantar necessidades de coberturas de risco e definir contratos a serem avaliados pela área técnica;
- Realizar a gestão da carteira de clientes com foco na manutenção da cobertura de risco, sendo o responsável por garantir que a renovação ocorra no prazo definido nos contratos de seguro de modo a mitigar prejuízos financeiros ao cliente;
- Negociar e realizar a venda dos seguros, acompanhando a consolidação da colocação do risco e emissão da apólice junto às áreas de placement e BackOffice de venda.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

- Ensino Superor Compelto
- Conhecimento em grandes riscos;
- Experiência como Hunter;
- Relacionamento ativo com empresas da região;

Será um diferencial:

- Plano estratégico/tático comercial;
- Vendas B2B Seguros Corporativos;
- Gestão de Funil de Vendas;
- Pacote office avançado;
- Power BI (análise de dados);
-Negociação Gestão de carteira.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

- Jornada de trabalho: 09h às 18h (segunda a sexta-feira)

Cronograma da vaga:

-Teste inicial (perguntas objetivas);
-Fit cultural;
-Mapeamento de perfil (Mindsight completo);
-Avaliação curricular;
-Entrevistas finais.

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial