26/10/21

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São José dos Pinhais, PR
En. Médio


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Agência Cupola

Pessoa Angariadora de Imóveis

  
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Já pensou em trabalhar em uma empresa que está a cada dia transformando o mercado imobiliário, ajudando clientes a encontrarem a moradia dos sonhos?

Prazer, nós somos a Agência CUPOLA.

Gostaria de contar um pouquinho mais da empresa para você. Primeiro de tudo, somos uma empresa Great Place to Work e estamos entre as 15 melhores empresas para se trabalhar no Paraná*. Também fomos consideradas pelo GPTW como uma das melhores agências de comunicação do Brasil para se trabalhar.

Estamos transformando a vida de muitas pessoas há mais de 14 anos no mercado imobiliário. No momento, estamos procurando um novo talento para ocupar a vaga de Pessoa Angariadora de lmóveis.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Mapear oportunidades e localizar ativamente imóveis para alugar em outras imobiliárias ou anunciados diretamente por proprietários via plataformas digitais como redes sociais, portais imobiliários, e softwares específicos;
- Visitar as regiões de interesse e mapear placas de rua, entrando em contato ativamente com os condomínios;
- Abordar potenciais proprietários e parceiros (porteiros, zeladores, entre outros) de maneira presencial ou digital, construindo uma carteira;
- Colher os documentos do imóvel necessários para a divulgação do mesmo;
- Fazer a recepção e organização dos documentos do imóvel solicitados ao proprietário;
- Formatar contratos de divulgação e administração dos imóveis;
Se comunicar com o cliente, em todos os canais da imobiliária;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
- Ensino Médio completo;
- Experiência na área comercial e/ou vendas.

Essa vaga é híbrida, sendo desempenhada parte em home-office e parte presencialmente. Buscamos pessoas de Curitiba e Região Metropolitana. Devido à necessidade ocasional de visitas, oferecemos também o vale gasolina ou carros de aplicativo pagos pela empresa.

BENEFÍCIOS:
- Vale refeição/alimentação;
- Auxílio Home Office;
- Plano odontológico - após o período de experiência;
- Plano de Saúde - após o período de experiência;
- Seguro de vida - após o período de experiência;
- Programa de incentivo a educação;
- Day off de aniversário;
- Hora do desenvolvimento semanal;
- PLR;
- Plano de Carreira;
- Coletivo de Diversidade & Inclusão;
- Creditas Store;
- Licença maternidade e paternidade estendida + cesta natalidade.

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial