02/09/21

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São Paulo, SP
En. Superior


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Local de trab:


 
Fundação Lemann

Analista Pleno da Área de Gente

  
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DESCRIÇÃO DA VAGA
O DESAFIO



A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação de qualidade e com o apoio a pessoas e organizações que querem resolver os grandes desafios sociais do país. Desde 2002, nós realizamos projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoiamos centenas de talentos, lideranças e organizações que trabalham pela transformação social. Tudo para ajudar a construir um país mais justo, inclusivo e avançado.



O que buscamos é diversidade para resolver desafios que são tão grandes quanto o Brasil. E isso só vai acontecer com gente de todos os cantos e com diferentes talentos, trajetórias e habilidades.



Por isso, essa vaga é prioritariamente destinada a profissionais negras e negros. :)





A OPORTUNIDADE



Gente está na nossa missão. Portanto, a Área de Gente é fundamental para atrair talentos diversos e potencializar carreiras de alto impacto dentro da Fundação Lemann. Garantimos os principais processos e estruturas para a jornada completa dos nossos colaboradores, alinhando o trabalho de Gente com a estratégia da organização.



A Área de Gente fica sob a diretoria de Desenvolvimento Institucional - que também conta com as áreas de Gestão, Financeiro, Integridade, Administrativo e Jurídico. Juntos, apoiamos toda a operação interna da Fundação Lemann.





AS TAREFAS



Sabemos que para todo profissional há uma curva de desenvolvimento importante, e acreditamos que podemos percorrê-la juntos. Aqui está o que imaginamos em termos de entregas e atribuições desta vaga:



Atração, Recrutamento e Seleção: alavancar a nossa estratégia de marca empregadora e acompanhar os processos seletivos de cargos de todos os níveis;
Desenvolvimento: apoiar as estruturas de treinamento para estagiários, analistas e coordenadores;
Cultura e Clima: manter a construção de uma cultura forte e inclusiva do time, garantindo ações de engajamento e reforço dos nossos princípios, integração e bem-estar dos colaboradores e acompanhamento dos indicadores;
Diversidade e Inclusão: garantir nossa estratégia de longo prazo para ampliar diversidade e inclusão, assim como o acompanhamento dos Comitês de Diversidade.




O QUE ESPERAMOS DE CANDIDATAS E CANDIDATOS



Paixão por pessoas e desenvolvimento
Compromisso com diversidade e inclusão no mercado de trabalho
Experiência generalista em Recursos Humanos e subsistemas
Boa capacidade de articulação com clientes internos
Capacidade de resolução de problemas
Conhecimento avançado no PowerPoint e Excel




A vaga é CLT com todos os benefícios contratuais:

Salário compatível com o mercado de trabalho
Bônus atrelado ao atingimento de metas
Auxílio alimentação de R$35,00 por dia útil
Plano de saúde Amil One 2000
Emenda de todos os feriados
10 dias de recesso no final do ano sem descontar das férias
Auxílio home office




Vamos nessa?



Saiba mais em: fundacaolemann.org.br


O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial