27/10/21

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Tucuruí, PA
En. Superior


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DOW

Líder de Manutenção Elétrica

  
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A Dow tem uma oportunidade de ser um Líder de Manutenção Elétrica localizado em Breu Branco, Brasil. Responsável por supervisionar as atividades diárias administrativas, técnicas, operacionais e funcionários. Define prioridades para a equipe para garantir a conclusão das tarefas.
O profissional compartilhará a responsabilidade pelos ativos da planta, pessoal e cumprimento das metas de negócios relacionadas à planta. Como líder, promove um ambiente de trabalho com alto nível de integridade e forte foco no cliente e na segurança, que envolve inclusão e diversidade, inovação e sustentabilidade, melhoria contínua e capacitação.

Responsabilidades principais
Fomentar o envolvimento de EH&S, especialmente no campo e nas áreas de segurança pessoal e conformidade.
Haverá um foco claro na criação de uma cultura organizacional altamente confiável e na eliminação de eventos não planejados através da implementação de serviços e soluções de confiabilidade e manutenção.
Completa os requisitos do Processo de Gestão de Desempenho para relatórios diretos de manutenção, que é aproveitado para oferecer suporte a oportunidades significativas para o engajamento de líderes / funcionários. Isso inclui coaching e desenvolvimento de carreira.
Desempenha funções MF apropriadas conforme determinado pela planta e local.
Atua como um back-up primário para o Líder de Manutenção. Implementa e fornece suporte contínuo da Política de Uso de Procedimentos de Manutenção nas instalações.
Garante que todos os procedimentos de manutenção incluirão uma avaliação de risco indicando considerações de segurança, saúde e ambientais e medidas de controle para prevenir o contato ou exposição.

Qualificações requeridas
Graduação em Engenharia Elétrica.
Inglês avançado.

Outras qualificações consideradas como diferencial
Engenharia de Sistemas de Potência, como subcampo da Engenharia Elétrica: Experiência e / ou Forte Conhecimento como Educação formal.

Nossas habilidades, conhecimentos e habilidades preferidos incluem
Habilidades de liderança demonstradas.
Colaborando para resultados superiores.
Entrega de soluções inovadoras.
Gerando valor para o cliente.
Liderando corajosamente.


Ofertas Dow:
Um programa robusto de remuneração total, incluindo: remuneração base competitiva, remuneração variável que recompensa o desempenho individual, da equipe e da empresa e benefícios abrangentes
Oportunidades de aprendizagem contínua em um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e gratificante
Experiências de carreira que podem abranger diferentes negócios e funções da Dow, com oportunidades de crescimento pessoal e profissional
A chance de trabalhar em uma empresa global e interagir com colegas de todo o mundo
Oportunidades que estimulam sua imaginação e acendem sua paixão por ajudar os outros.