18/04/22

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Brasilia, DF
En. Superior


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Local de trab:


 
Giz

Assessor(a/e) técnico(a/e)

  
.
  
O projeto de cooperação internacional “Parcerias para Inovações para a Proteção da Floresta
Tropical na Amazônia Brasileira” fortalece a implementação de políticas públicas ambientais,
a partir de iniciativas estratégicas junto às instituições competentes para introduzir inovações
a serem implementadas como “medidas de mudança”. Medidas de mudança são atividades
que permitem a experimentação e o testar modelos de inovações pretendidas – test of
concept, avaliando a viabilidade de medidas inovadoras e promovendo a tomada de decisão
informada sobre sua adoção, consolidação, adaptação ou rejeição no âmbito das iniciativas
estratégicas que possam vir a dinamizar ações de conservação e uso sustentável da
Amazônia.
O “Parcerias para Inovações para a Proteção da Floresta Tropical na Amazônia Brasileira”
foi estruturado de forma a que se obtenham os seguintes componentes: 1) Fortalecimento da
estratégia para o combate ao desmatamento ilegal e recuperação da vegetação nativa,
inclusive através de pagamento por serviços ambientais; 2) Inovações para sistemas de
controle e fiscalização do desmatamento e rastreabilidade de produtos não madeireiros e
madeireiros; 3) Fomento à cadeias produtivas sustentáveis, com foco em inovações para o
empreendedorismo local e cadeias; 4) Acordos entre os atores-chave sobre cadeias
produtivas sustentáveis; 5) Atendimento às populações vulneráveis que venham a ser
afetadas por medidas de mudança adotadas e implementadas.
Nesse contexto, estamos buscando um/a Assessor/a Técnico/a para integrar a equipe do
Projeto Parcerias para Inovações da Floresta Tropical na Amazônia Brasileira, com as
seguintes características:

O(a) colaborador(a) irá atuar em Brasília, em regime CLT e integral, durante 17 meses (com
a perspectiva de extensão) apoiando de forma transversal a todos os componentes, mas
principalmente os componentes 1) Fortalecimento da estratégia para o combate ao
desmatamento ilegal e recuperação da vegetação nativa, inclusive através de pagamento por
serviços ambientais e 5) Atendimento às populações vulneráveis que venham a ser afetadas
por medidas de mudança adotadas e implementadas.

Principais tarefas
• Assessoria técnica e operacional às atividades de planejamento, execução, monitoramento
e coordenação das atividades do projeto;
• Gerenciar a implementação de atividades especialmente dos componentes 1: estratégia
para o combate ao desmatamento ilegal e recuperação da vegetação nativa e 5:
Atendimento às populações vulneráveis que venham a ser afetadas por medidas de
mudança adotadas e implementadas;
• Apoiar a identificação de gargalos e no desenvolvimento de ideia e soluções inovativas na
área de atuação do projeto e especialmente nas áreas temáticas das componentes 1 e 2;
• Desenhar estratégias para realização de testes de medidas inovadoras e supervisão da
implementação com o(as) respectivo/as técnico/as e autoridades e avaliar a viabilidade e
sustentabilidade das soluções;
• Elaborar termos de referência para consultores especificas, conduzir processos internos
de contratação, e acompanhar consultorias contratadas e validar os produtos;
• Elaborar análise de riscos e proposta de mitigação a possíveis impactos nas populações
vulneráveis que venham a ser afetadas por medidas de mudanças adotadas e/ou
implementadas pelo projeto;
• Apoiar o desenvolvimento e a integração de ferramentas de salvaguardas socioambientais,
consultas e participação de populações vulnerabilidades;
• Preparar insumos técnicos sobre o avanço dos temas do Projeto para a CoordenaçãoGeral do Projeto e apoiar o desenho conceitual do projeto ou sua revisão, se necessário;
• Aplicar metodologias de controle de qualidade, de comunicação e documentação, de
monitoramento e avaliação de impactos;
• Articular e facilitar a atuação da equipe da GIZ e de seus consultores na cooperação técnica
no MMA, IBAMA e ICMBio e outras instituições vinculadas, para o desenvolvimento e a
execução das ações dos Projetos;
• Analisar os resultados dos projetos e produzir lições aprendidas que subsidiam políticas
públicas;
• Outras tarefas atribuíveis à função, conforme orientação do(a) superior(a) diretor(a).

Qualificação, Experiências e Conhecimentos Exigidos ou Desejável
• Graduação e/ou pós-graduação em temas relacionados ao contexto do projeto: Engenharia
Florestal, Ambiental ou Economia, Biologia, Geografia, Direito, Ciências Sociais, Ciências
Políticas ou áreas afins;
• Experiência profissional de no mínimo de 10 anos em projetos cooperação internacional ou
órgãos de governo federal/estadual que envolvam políticas públicas nos temas combate
do desmatamento, fiscalizacao ambiental e desenvolvimento sustentável;
• Experiência prática na Amazônia Legal;
• Experiencia sobre políticas e estratégias de combate ao desmatamento, instrumentos e
incentivos para uso sustentável de recursos naturais (p.e. PSA, Concessões, REDD+);
• Conhecimento sobre fundos internacionais de clima, especialmente no tema de florestas;
• Experiencias sobre sistemas de gestão de riscos, e abordagens de participação social;
• Deseável experiencia em gestão de projetos na area ambiental;
• Sensibilidade política e boa capacidade analítica e de síntese de informações;
• Habilidade e experiência de trabalho com equipe;
• Domínio do MS-Office;
• Desejável conhecimento de sistemas modernos de comunicação (p.e. Teams, Miro);
• Disponibilidade para viagens;
• Capacidade de comunicação oral e escrita em português e inglês;
• Desejável conhecimento em lingua alemã.

O Que Oferecemos
• Local de trabalho: Brasilia – DF;
• Regime de contratação: CLT;
• Carga horária: 40 horas semanais;
• Inicio imediato (negociável);
• Plano de saúde com 100% de cobertura sem coparticipação para o(a) colaborador(a) (a
GIZ cobre 50% para cada filho/a e 20% para seu/sua cônjuge);
• Plano dental opcional no valor de R$ 18,18 (por pessoa) para o(a) colaborador(a) e seus
familiares;
• Auxílio alimentação no valor de R$ 625,00;
• Vale transporte: fornecido de acordo com proporção da renda, descontando 6% do
• salário;
• Seguro de vida para o(a) colaborador(a) com cobertura de até R$ 200 mil;
• Avaliação anual de desempenho com incentivo financeiro (de acordo com regimento
• interno);
• Oportunidade de capacitação pelo learning-giz de acordo com a demanda e necessidades
do setor e do colaborador (a);
• Oferecemos um ambiente de trabalho extremamente dinâmico, multicultural e com
oportunidades de novas aprendizagens.
Condições de candidatura
Caso tenha interesse na vaga, envie-nos os seguintes documentos, até o dia 30.04.2022, através
da Reachr
• Curriculum vitae, caso tenha portfólio, envie o link (máximo 3 páginas);
• Carta motivacional (no máximo, 1 página);
• 2 contatos de referência.
• Expectativa salarial bruta.

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial