07/04/22

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Remoto
En. Médio


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enjoei

HR business partner (tech)

  
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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- medir, acompanhar e realizar intervenções em políticas e procedimentos existentes, para garantir melhoria nos resultados dos times;
- analisar dados e antecipar oportunidades que possam interferir na produtividade, na estrutura e no crescimento da estrutura de engenharia;
- monitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoria;
- apoiar gestores na avaliação e programas de melhoria contínua e performance;
- dar suporte e orientação aos líderes nas implementações de novos (diversos) projetos relacionados a people (principalmente no que tange a seleção e gestão de equipes);
- apoiar na construção e definição de metas.


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

- ter atuado como BP;
- ter boa compreensão do business;
- conhecimento com políticas de remuneração (fixo/variável), desenvolvimento e sucessão;
- conhecimento com políticas de remuneração (fixo/variável), desenvolvimento e sucessão;
- ter paixão por construir;
- ser orientado (a) a dados.

serão considerados diferenciais:
> conhecimento em people analytics

Se você é TRANS e se interessou vir com a gente, envie seu currículo colocando no titulo do email: Sou Transempregos para rh@enjoei.com.br