07/04/22

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Remoto
En. Médio


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enjoei

Recruiter

  
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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- trabalhar em processos end-to-end, que vão desde reuniões de alinhamento de vagas com Hiring Managers até a admissão das pessoas candidatas;
- colaborar com as equipes e líderes para entender suas necessidades;
- garantir feedbacks periódicos a hiring managers sobre o status dos processos de recrutamento;
- promover ações para fornecer uma excelente experiência para todos que participam do processo seletivo;
- desenhar estratégias de abordagem e trazer boas práticas de recrutamento, para que possamos atrair e selecionar os melhores talentos com cada vez mais agilidade, qualidade e diversidade;
- conduzir sourcing de candidatos, por meio do Linkedin e outras plataformas relevantes, para as diferentes vagas;
- participar, junto do restante do time, da construção de ações de candidate experience e employer branding.


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES


- sólida experiência em recrutamento seleção;
- conseguir analisar os perfis com assertividade para conectá-los às melhores oportunidades em nossos times;
- ter autonomia, agilidade, flexibilidade e muita vontade de aprender.

serão considerados diferenciais:

> experiência na condução de posições de tecnologia;
> conhecimento e experiência em temas ligados à diversidade e inclusão.