25/02/22

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São Paulo, SP
Estágio


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Syngenta

Estágio em Desenvolvimento Organizacional

  
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A Syngenta é uma companhia líder do setor agrícola orientada a melhorar a segurança alimentar mundial ajudando a milhões de produtores a fazer um uso mais eficiente dos recursos disponíveis
Somos altamente focados em pessoas - buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e com excelência na execução.
Valorizamos líderes que se comunicam efetivamente, desenvolvem equipes e lideram com o exemplo.
Nossa indústria e funções estão mudando rapidamente, por isso estamos em busca de novos profissionais com um forte desejo de autodesenvolvimento.
Mais do que acreditar no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas.

Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Faça parte da companhia líder do mercado agro, que traz o potencial das plantas para a vida!
Estágio em Desenvolvimento Organizacional – São Paulo - SP
Localidade: São Paulo – SP
Objetivo da Posição: Fazer parte do tempo de Desenvolvimento Organizacional e de Pessoas na Syngenta Brasil, mais especificamente da unidade de negócio de Proteção de Cultivos.
Estar disposto(a) para a jornada de desenvolvimento, aprender e agregar colaboradores na experiência dos nossos, desde integração, gestão de desempenho, treinamento e gestão de talentos até os aspectos de transformação cultural e engajados.
Responsabilidades:
• Projeto de Analytics: desenho de manutenção de KPIs referente aos processos da área de prazo, gerando dados, combinando dados e comparando o sistema e propondo ações de prazo, quando necessário;
• Comunicação: propor plano de comunicação para todos os processos de pessoas da área (o que, para quem, quando, como), combinando-o com o que já é cascateado globalmente e alinhando-o com a área de Comunicação Interna;
• Materiais diversos: customização de materiais e apresentações para a realidade da região/território, considerando os diversos projetos (treinamento de liderança, Pause 2 Talk, Performance Management...)
• Gestão de fornecedores: trabalhar em parceria com o time de Operações de RH, apoiando na gestão da agenda, relacionamento, coordenar a execução das atividades por parte do fornecedor de treinamento;
• Programas de Liderança: responsável pela coordenação e junto ao Time Global para ativar, implementar e acompanhar os programas de desenvolvimento de liderança para o Brasil demais territórios na América Latina.
• Parceiros de Negócios de RH: apoio na criação e desenho de soluções específicas para o negócio (teambuilding, parcerias de desenvolvimento etc.), fortalecendo ainda mais a atuação de POD junto à BP.
• Todas as atividades como escopo preferencialmente Brasil, podem expandir para apoio junto ao tempo de POD dos demais territórios da América Latina.
Requisitos:
Na Syngenta Group somos altamente focados em pessoas - buscamos profissionais comprometidos/as, colaborativos/as e com excelência na execução. Valorizamos líderes que se comunicam efetivamente, desenvolvem equipes e lideram com o exemplo. Nossa indústria e funções estão mudando rapidamente, por isso estamos em busca de profissionais com um forte desejo de autodesenvolvimento. É indispensável para esta posição:
• Graduação em todos os cursos (conclusão em dezembro 2023 e 2024)
• Disponibilidade para estagiar no período da manhã ou tarde por 24 meses
• Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação
• Pacote office intermediário (Excel pivot, proc c, proc v, função “se”)
• Intermediário espanhol (desejável)
• Power BI intermediário (desejável)
Competências:
• Ser proativo
• Ter boa comunicação
• Vontade de aprender
Faça parte da Experiência Syngenta:
• Salário e Benefícios competitivos
• Ambiente dinâmico e internacional
• Ambiente moderno, profissional, seguro e colaborativo
• Políticas inovadoras (por ex.: horário flexível, focado em objetivos)
• Apoio ao desenvolvimento pessoal em um ambiente diverso e inclusivo
INTERESSADOS, ENVIAR CURRÍCULO PARA O E-mail: Carollayne_Emanuelly.Alves@Syngenta.com Com o título: Transempregos Estágio em Desenvolvimento Organizacional – São Paulo - SP