01/02/22

Sem título.jpg
São Paulo, SP
En. Superior


Postada em:
Escolaridade:
Local de trab:


 
Syngenta

Gerente de Remuneração e Benefícios Brasil

  
.
  
A Syngenta é uma companhia líder do setor agrícola orientada a melhorar a segurança alimentar mundial ajudando a milhões de produtores a fazer um uso mais eficiente dos recursos disponíveis
Somos altamente focados em pessoas - buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e com excelência na execução.
Valorizamos líderes que se comunicam efetivamente, desenvolvem equipes e lideram com o exemplo.
Nossa indústria e funções estão mudando rapidamente, por isso estamos em busca de novos profissionais com um forte desejo de autodesenvolvimento.
Mais do que acreditar no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas.

Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Faça parte da companhia líder do mercado agro, que traz o potencial das plantas para a vida!
Gerente de Remuneração e Benefícios Brasil - São Paulo - SP
Localidade: São Paulo - SP
Responsabilidades:
• Apoio para desenvolver e implementar estruturas operacionais claras (políticas, processos, governança, KPI's) na Região/Território/País para programas de C&B para apoiar a estratégia, conduzindo a harmonização e simplificação e garantindo a conformidade;
• Trabalhar em estreita colaboração com os Serviços de RH Corporativo/Região/Território/País para garantir que as políticas de C&B sejam apoiadas por processos de administração robustos e eficientes;
• Chefe da Região de Suporte C&B;
• Monitorar proativamente os mercados externo e interno para identificar tendências em programas globais de remuneração e benefícios;
• Fornecer educação e treinamento em toda a organização para aumentar a experiência, eficácia e credibilidade da função;
• Participar de projetos e análises especiais.
Requisitos:
Na Syngenta Group somos altamente focados em pessoas - buscamos profissionais comprometidos/as, colaborativos/as e com excelência na execução. Valorizamos líderes que se comunicam efetivamente, desenvolvem equipes e lideram com o exemplo. Nossa indústria e funções estão mudando rapidamente, por isso estamos em busca de profissionais com um forte desejo de autodesenvolvimento. É indispensável para esta posição:
• Licenciatura preferencialmente em Ciências Económicas ou Sociais;
• Experiência em Desenho de Processos;
• Experiência em Gestão de Mudanças;
• Experiência em Perspicácia Empresarial;
• Inglês fluente;
• Compreensão da filosofia global de C&B, seus elementos, ferramentas e métricas;
• Experiência em C&B incluindo funções operacionais;
• Experiência em um ambiente complexo, internacional e multi-negócios;
• Um histórico comprovado de trabalho com as principais partes interessadas até os Diretores Regionais para desenvolver soluções pragmáticas e de valor agregado que estejam alinhadas com a estratégia geral da empresa;
• Experiência em trabalho de projeto com equipes interdisciplinares e interdepartamentais;
• Experiência em Gestão de Projetos;
• Obter influência estratégica da alta administração do país/sub-regional.
Desejável:
• Mestrado preferencial em Ciências Económicas ou Sociais.
Faça parte da Experiência Syngenta:
• Salário e Benefícios competitivos
• Ambiente dinâmico e internacional
• Ambiente moderno, profissional, seguro e colaborativo
• Políticas inovadoras (por ex.: horário flexível, focado em objetivos)
• Apoio ao desenvolvimento pessoal em um ambiente diverso e inclusivo
INTERESSADOS, ENVIAR CURRÍCULO PARA O E-mail: Carollayne_Emanuelly.Alves@Syngenta.com Com o título: Transempregos Gerente de Remuneração e Benefícios Brasil - São Paulo - SP