Demonstrar total entendimento de conceitos complexos de contabilidade e auditoria e aplica-los às situações do cliente. Adaptar a metodologia de auditoria ao ambiente do cliente em mudança.
Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários do cliente e avaliar sua satisfação.
Supervisionar o trabalho de campo diário, informar aos supervisores a situação do trabalho e gerenciar o desempenho da equipe.
Desenvolver as pessoas, por meio da delegação efetiva de tarefas e fornecimento de orientação a equipe, fornecendo feedback e treinamento com relação ao desempenho.


Habilidades e atributos para ter sucesso:

Contribuir com ideias/opiniões para as equipes de auditoria e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe.
Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, os profissionais da equipe a contribuírem ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa.


Para esta posição, você deve ter:

Graduação em contabilidade;
Inglês intermediário;
Experiência profissional na área de auditoria externa;
Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;
Habilidades de gestão de projetos;
Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança.
CRC

Se você é TRANS e se interessou vir com a gente, envie seu currículo colocando no titulo do email: Sou Transempregos para fabiana.montes@br.ey.com