12/11/21

Rio de Janeiro, RJ

En. Superior

Postada em:
Escolaridade:
Local de trab:

 

GSK (GlaxoSmithKline)

Gerente de Ética e Conformidade

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Promover uma cultura baseada em Valores por meio do incentivo de, entre outras coisas, "Speak Up";

Treinar a equipe GSK relevante sobre os Valores e Expectativas da Empresa; Gestão de Risco e Tomada de Decisão Ética;

Compreender a estratégia e os objetivos de negócios e relacione-os do ponto de vista da Ética e Conformidade;

Atuar como consultor estratégico e parceiro da empresa para desenvolver soluções em conformidade, com base na tomada de decisão e comportamento éticos;

Aconselhar os líderes seniores no negócio sobre os padrões corporativos, da unidade de negócios e da função global e locais e soluções pragmáticas escritas para implementação;

Desenvolver soluções de conformidade envolvendo funções de suporte global em nível de país;

Permitir e impulsionar a mudança, fornecendo informações e apoiando a implementação das Iniciativas de Conformidade Global da CH;

Implementar programas de conformidade, padrões e treinamento, traduzindo os requisitos globais em ações locais específicas;

Projetar e garantir a implementação da Estrutura de Controle Interno que permite a supervisão de riscos e controles eficazes.
Garantir que os controles internos adequados estejam em vigor, avaliando de forma independente a estrutura, coordenando o Monitoramento de Gestão e apoiando o Monitoramento Independente de Negócios e Auditorias Corporativas de acordo com os planos;

Atuar como um líder de mudança para práticas de ponta e padronização, quando apropriado, para simplificar a complexidade de nossas práticas.

Envolva-se com partes externas para promover e defender a liderança ética da indústria da GSK e moldar o ambiente externo;

Faça parceria com a empresa para desenvolver e supervisionar a conclusão de Ações Corretivas e Preventivas (CAPAs) resultantes de investigações, monitoramento, auditorias ou inspeções
Supervisionar as investigações conduzidas pelas Equipes de Investigações Corporativas (CIT) e gerenciar as partes interessadas
Como membro-chave do Comitê de Conformidade e Gestão de Risco do País (RMCB) e órgãos de governança relevantes, incentive a discussão de riscos significativos e garanta que as questões e conclusões sejam relatadas de forma ascendente e consistente em todo o mercado.

Aplicar análise de dados para identificar problemas e propor soluções;

Graduação em Administração de Empresas, Direito, Finanças, Engenharia, Comunicação ou outro grau aplicável.

Mínimo de 7 anos de comprovada conformidade significativa, gestão de risco, experiência jurídica e / ou controle interno em uma empresa global farmacêutica, de saúde ou outra organização relevante, ou empresa de consultoria de suporte a clientes relevantes.

Forte comunicação e habilidades interpessoais com a capacidade de influenciar indivíduos em todos os níveis da organização para trabalhar de acordo com os Valores e Expectativas da empresa.

Histórico no fornecimento de alto grau de confiança, responsabilidade e suporte de valor agregado para as partes interessadas sênior.

Capacidade de manter a confidencialidade e a confiança em relação a questões de conformidade sensíveis.
Procurando continuamente oportunidades de aprender, desenvolver habilidades e compartilhar o aprendizado, tanto interna quanto externamente.
Traduzir estratégia em ação - uma narrativa convincente, motivando outras pessoas, estabelecendo objetivos e delegação.

Habilidades de resolução de problemas e negociação
Histórico e compreensão da análise de dados e relatórios

• Desejável:
Designação profissional de pós-graduação.

Lembre-se de, ao se inscrever na vaga, selecionar a opção “Social network” e depois “Transempregos”.