22/10/21

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Remoto
En. Superior


Postada em:
Escolaridade:
Local de trab:


 
Cora

Team Lead de Remuneração e Benefícios

  
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O seu dia a dia:

- Vai liderar time com diferentes níveis de maturidade e experiência nas funções, com foco em desenvolver as pessoas;
- Será responsável pela elaboração e proposição de modelos avançados de remuneração (p.ex modelo de bônus não atrelado a desempenho);
- Terá a missão de manter a Cora competitiva em termos de gestão salarial, ao mesmo tempo que cumpre o orçamento interno;
- Deverá analisar constantemente a gestão de benefícios da Cora, buscando oportunidades de entregar flexibilidade e valor às pessoas Corajosers.
- O que você precisa para vir com a gente nesse desafio?
- Já ter tido liderades diretos;
- Conhecer a gestão do dia a dia de cargos e salários
- Já ter atuado com pesquisas salariais (Towers Watson preferencialmente)
- Conhecer a rotina do DP
- Já ter feito gestão de parceiros
- Ter capacidade de analisar dados ao mesmo tempo em que consegue capturar as necessidades das pessoas
- Conseguir transformar insights em proposições concretas


Quais são nossos benefícios?

- Benefícios flexíveis no cartão Flash;
- Plano de Saúde e Odontológico Bradesco;
- R$5.000 por ano para educação (cursos, aulas particulares de inglês ou espanhol, livros, etc);
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
- Gympass e Zenklub;
- Estrutura para home office: fornecimento de equipamento completo (notebook com suporte, monitor extra, teclado e mouse), possibilidade de compra de cadeira, escrivaninha e apoio para pé, além de auxílio mensal para upgrade da internet;
- Trabalho híbrido (ficaremos totalmente remotos até a vacina, mas, em 2022, pretendemos ter 1 semana por mês presencial e as outras 3 livres).

E ah, nossa contratação é no regime CLT

O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial