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28/03/24

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São Paulo, SP
En. Superior


Postada em:
Escolaridade:
Local de trab:


 
Edenred

Analista de Remuneração Sr

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Descrição do cargo
Já pensou em fazer parte de uma empresa francesa, com raízes brasileiras, que faz parte do dia a dia de mais de 50 milhões de trabalhadores pelo mundo? Oui mon cher!

Uma marca global e digital.

Líder em tecnologia e pioneira em inovação, conectamos trabalhadores, empresas e comerciantes em 45 países no mundo. Todos os dias, facilitamos a vida no trabalho de mais de 50 milhões pessoas. Aqui, tudo avança rapidamente. É por isso que para as nossas oportunidades exigimos paixão, compromisso e imaginação!

No Brasil, são três linhas de negócios. Em benefícios ao trabalhador, na Ticket, você construirá conexões que multiplicam benefícios e fazem a diferença na vida do trabalhador. Em Frota e Mobilidade, na Ticket Log, você construirá um mundo melhor por meio de uma mobilidade mais inteligente e na Repom, conectará as estradas de todo o Brasil em uma rede única, de confiança. E em Soluções de Pagamentos e Novos Mercados, na Edenred Pay e na Punto, conectará tecnologia e inovação para trazer mais economia, agilidade e segurança em meios de pagamentos.

E aí? Vem conosco?

Vibre com a gente

Assim como nossos 10 mil colaboradores no mundo, nós acreditamos que ótimas conexões são uma força imparável e que a nossa vibe única traz ganhos para todos! Damos às conexões um propósito: promover o progresso.

Aqui, você vai conhecer uma galera inspiradora que compartilha uma forte paixão pelo seu trabalho, pelos nossos clientes e por desafios. Se juntar a nós significa ter um papel ativo na transformação digital do nosso negócio e do setor. Atuamos num ambiente dinâmico, no qual as coisas têm de ser reinventadas e redefinidas quase diariamente. A paixão pelos clientes, respeito, imaginação, simplicidade e espírito empreendedor são nossos valores e nos movem para conquistar grandes resultados: administramos mais de € 30 bilhões em volume de negócios no último ano, principalmente com o uso de aplicativos móveis, plataformas on-line e cartões.

Procuramos pessoas como você. Pessoas que vão abraçar a aventura na Edenred com a mesma intensidade e paixão que nós fazemos! E aí? Topa desenvolver conexões mais fortes, mais inteligentes, mais seguras e mais eficientes na Edenred?

Aqui na Edenred, estimulamos o protagonismo e desejamos que as pessoas, cada vez mais, se sintam livres para serem quem são. Nos últimos anos, promovemos diversas ações a favor da diversidade para criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso, o que nos possibilitou a dar passos importantes para nós e para a sociedade. Aqui, você poderá fazer parte do SER – Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão da Edenred Brasil. Alinhado à estratégia e metas globais de Sustentabilidade, o programa possui Grupos de Afinidade Gênero, Gerações, LGBTQIAP+, Pessoas com Deficiência e Raça e Etnia, que fomentam a equidade e enriquecem o ecossistema onde atuamos, desenvolvendo e transformando o dia a dia das pessoas.

Então venha pro time de Remuneração.

Suas atividades serão:

Analisar e elaborar as solicitações de movimentação de funcionários (admissão, promoção, alterações de cargo e salário, transferência, etc) garantindo a aplicação da política vigente e promovendo o equilíbrio interno da estrutura organizacional.
Orientar os clientes internos e garantir a formalização das devidas movimentações nos sistemas internos da empresa.
Executar a avaliação de cargos, utilizando a metodologia vigente, a fim de garantir o correto estabelecimento do peso relativo dos cargos diante da estrutura da empresa, mantendo assim o equilíbrio interno entre os cargos dentro da organização.
Dominar a metodologia e a estrutura de cargos da empresa, atuando de forma consultiva em desenhos de carreiras.
Participar de pesquisas salariais, a fim de gerar informações para alinhamento de nossas práticas salariais às de mercado, bem como subsidiar a construção da estrutura de cargo e salário da organização, revisando anualmente os valores vigentes vs mercado.
Propor novas formas de remunerar que sejam compatíveis com a política vigente da organização, buscando inovação e trazendo tendências de mercado.
Gerar e analisar indicadores em busca de insights e revisões de processos que viabilizem maior competitividade, atração e retenção de talentos, no que tange à estratégia de remuneração da unidade que atende.
O que você precisa ter?

Graduação Completa em: Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Inglês Avançado;
Excel Avançado;
Vivência na área de Remuneração.
Sobre sua liiiiiiiiiiiiista de benefícios:

Alimentação: Ticket Super Flex. Aceito em mais de 455 mil estabelecimentos pelo país;
Saúde: Plataforma Viva Melhor com diversas inciativas de saúde e qualidade de vida, além de plano de saúde e odontológico, seguro de vida, Gympass, Ticket Saúde (por adesão), e muito mais.
Flexibilidade: Horário Flexível e modelo híbrido de trabalho que difundem a cultura de inovação.
Mobilidade: bicicletário no escritório, Ticket Car, vale-transporte ou estacionamento;
Educação: uma plataforma exclusiva aos colaboradores da Edenred para desenvolvimento profissional e pessoal, além de vários descontos em universidades por meio da parceria com a Edupass;
Incentivos: participação nos lucros da empresa e Previdência Privada;
Bem-estar no escritório: ambientes de descompressão, bicicletário, day off de aniversário, espaço saúde, happy hour;
Mobilidade Internacional: Para os colaboradores que se destacam, oferecemos oportunidades em um dos 45 países onde atuamos.
Você vai ficar de fora dessa? Conecte-se com o time da Edenred.

www.edenred.com.br/


O link para vir com a gente está logo abaixo. Não esqueça de mencionar que é da TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial.

https://wd3.myworkdaysite.com/pt-BR/recruiting/edenpeople/Edenred_Careers/job/Brasil---So-PauloSP/ANALISTA-DE-REMUNERACAO-SR_JR011972



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