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Vaga

Postado em 
12/04/21
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Talent Acquisition Anal.

Cadastra
Remoto
 
Descrição
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Conduzir processos de Talent Acquisition end to end em todos os níveis;
Realizar hunting de perfis estratégicos dos mercados de TI, Data ou Digital;
Construir um pipeline de candidatos do nosso mercado para atuação estratégica de Talent Acquisition;
Desenvolver práticas moderna e inovadoras em Talent Acquisition, buscando garantir um modelo estratégico de entrega;
Acompanhar evolução dos KPIs e indicadores.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência em recrutamento de profissionais do mercado de TI, Data ou Digital;
Experiência em indicadores e projetos de Talent Acquisition;
Inglês Intermediário;
Pacote Office;
Buscamos perfis de pessoas que são curiosas, gostem de colocar a mão na massa e de fazer parte de um time focado em resultados. Que tenham humildade em suas atitudes, transparência em suas relações e lidem de forma natural com mudanças, não se contentem em fazer somente o mínimo, colocando paixão em cada projeto. Se você se identifica com este perfil, então você é um talento com o DNA da Cadastra!

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contratação: CLT

Benefícios:

Vale Refeição ou Alimentação
Flexibilidade de horários
Auxílio para cursos de especialização
PPR
Plano de Saúde
Carga horária: 8h por dia, de segunda a sexta.

Se te interessou vir com a gente, envie seu currículo, colocando no título do email: "Sou Transempregos" para tneto@cadastra.com
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