.

Vaga

Postado em 
30/03/21
Sem título.jpg

Espec. Remu. Benef.

Elevadores Otis
São Bernardo do Campo, SP
 
Descrição
A empresa que mais move pessoas no mundo está em parceria com a TRANSEMPREGOS, de forma a fomentar a inclusão dentro da diversidade de nossa sociedade.

A Otis é líder em fabricação e prestação de serviços para produtos que movem pessoas, incluindo elevadores, escadas rolantes e esteiras rolantes. Fundada há mais de 160 anos pelo inventor do elevador de segurança, a Otis oferece produtos e serviços através das suas empresas em mais de 200 países e territórios, e mantém mais de 2 milhões de elevadores e escadas rolantes em todo o mundo.

Com uma força de trabalho global tão diversificada, a Elevadores Otis conta com uma equipe de especialistas em RH para apoiar a Companhia a mover as pessoas. Nossa cultura e valores de alto desempenho são ancorados por nossa equipe de Recursos Humanos, e você pode fazer parte desse time.


Conheça os principais desafios da posição:

• Elaborar o Catálogo de cargos com foco nas Avaliação de Cargos e baseado em dados de mercado;
• Participar ativamente dos ciclos de elaboração e definição dos processos de Remuneração variável, processo de Mérito e Bônus da Otis Brasil e apoiar os países da América do Sul;
• Revisar as equidades salarias e propor melhorias internas, bem como atuar como consultor para as demandas dos países da América do Sul;
• Realizar e aplicar todo o processo de Gestão Salarial para Otis Brasil, analisando a melhor estratégia, bem como apoiar os países em seus processos;
• Implementar Projetos Especiais baseados nas melhores práticas de Remuneração;
• Participar de Benchmarking de Mercado e propor melhorias estratégicas;
• Identificar e trabalhar com parceiros externos quando necessário;
• Participar de reuniões com Headquarter e elaborar os principais relatórios e indicadores de performance da área.


Principais requisitos:

Formação:
• Superior completo, desejável Pós Graduação na área de Recursos Humanos;

Idiomas:
• Inglês e Espanhol avançados para participar de reuniões, elaborar apresentações e relatórios da área;

Conhecimentos:
• Técnicas de remuneração e benefícios, forte capacidade analítica e experiência na aplicação de processos e gerenciamento de dados;
• Domínio em software padrão MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Vivência no sistema Workday é desejável.


Por que você?
Se você é um profissional com habilidades de comunicação, orientado a prazos e foco no cliente. Apresenta capacidade de lidar com múltiplas tarefas e trabalhar de forma independente ou como parte de uma equipe, em um ambiente acelerado e em rápida mudança, além da sensibilidade intercultural para lidar com parceiros em muitos países, aqui é o seu lugar.


Por que a Otis?
Nosso objetivo com nossos funcionários é treinar e desenvolver baseados em nossos absolutos: Segurança, Qualidade, Ética e na Cultura Otis que valoriza e estimula a imaginação, colaboração, diversidade, entre outros. - todos focados no atendimento aos clientes.

Aqui na Otis, acreditamos que todos tem espaço para se desenvolver na carreira, independentemente de sua origem, raça, gênero, nacionalidade, etc. Estamos comprometidos com a equidade de gêneros e empoderamos nossas mulheres para que cresçam profissionalmente e pessoalmente em todos os ambientes.

Aqui temos gente apaixonada pelo que faz, com atitude e desejo de encantar nossos clientes. Que traga novas ideias, goste de aprender e reconheça valor no trabalho de qualidade.


Se esta vaga te interessou e deseja candidatar-se, visite https://otis.wd5.myworkdayjobs.com/REC_Ext_Gateway

Ao incluir seu currículo, importante descrever a informação “Sou TransEmpregos”, preferencialmente ao lado do seu nome.
.
.